回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援:働き方改革にそって、様々な改善を実施しています。残業が多い部署には人員配置で緩和する方向に変化させたりしています。責任と権限を与えてくれるところも魅力の一つかと考えます。幹部社員とのコミュニケーションもとりやすいです。
口コミ投稿日:2019年11月05日
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)