株式会社SAWAYAKA

組織体制・コミュニケーション：
私は全くの未経験から入社しましたが、最初から丁寧にゆっくり教えていただいています。研修期間を終えたら基本的には1人で、社用車での行動になりますが、常に会社全体で情報共有しあっているので、1人での作業中に分からない部分に未だによく当たってしまいますが、すぐその場で写真を送ったり、電話等をしても、社長、部長、主任、先輩方から的確な指示をしてもらえるので、連携やコミュニケーションはとても良い会社だと思います。
全員豊富な知識と経験を持っているにも関わらず、役職等関係なく、分け隔てなく接してくれる人達しかいない会社です。

給与制度：
賞与はありません。手当はありますが期待出来ない程の金額。年間通すと波はありますが成果を出せば見合う以上に給与が貰えます。1件毎に歩合が付くのも当社ならではの給与形態と考えております。昇給は結果を出せば。

評価制度：
昔ながらの年功序列といった社風ではないため結果を出せばすぐに昇進できます。分からないことも上席に気兼ねなく相談できるので考えた後の答え合わせ出来ます。実力主義というよりもイレギュラーを解決出来る人材が昇進しやすいかもしれません。

働きがい：
水回りのトラブルの駆け付けセンターとして、入居者様の水回り全般の困っているトラブルの原因を見つけ出し、解決できた時にもらう「ありがとう」の言葉は素直に嬉しいです。それに加え、自分のメンテナンス技術の向上も実感できながら、売上にも反映されるので、とてもやりがいを感じながら働けています。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は大きく2種類があって、日勤(9時～18時)と遅番(13時～22時)があります。業種的に現場の住所やお客様の希望の時間等の関係で多少前後しますが、残業代等はその分しっかりつきます。休みはシフト制で、基本月に8日頂けて、基本的には自由に選べます。連休にするのも可能ですので、旅行等の予定もつけやすいです。

企業カルチャー・社風：
この業界には珍しく温厚な方ばかりです。社長がいわゆるオラオラ系の方は苦手らしく人当たりの良い方ばかり。
その為社風も柔らかく体育会系のにがてな未経験の方にもお勧め、働きやすいと個人的に思います。
成長のために資格も積極的に取らせてくれます。