回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
4.6
2021年時点の情報
給与制度:
現場によって予定残業時間、実残業時間はまちまちだが、稼ぎたいと言う方には良いと思う
評価制度:
昇進、昇格はある程度長年のキャリアが必要だが、自分のやる気次第で現場のリーダーから褒めてもらえるなどモチベーションを維持向上するのにいい環境だと思う
口コミ投稿日:2021年07月27日
現場によって予定残業時間、実残業時間はまちまちだが、稼ぎたいと言う方には良いと思う
評価制度:
昇進、昇格はある程度長年のキャリアが必要だが、自分のやる気次第で現場のリーダーから褒めてもらえるなどモチベーションを維持向上するのにいい環境だと思う
入社前とのギャップ
製造業の知識がゼロでスタートし、不安を抱えていたが入社後の研修で現場に入った時の注意点や作業面など座学の時間も豊富で不安なく業務にあたれるようになっていました。
また、製造経験者にも同様の研修があり、
初心に返ることが出来る環境がありました。