回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
組織体制としては完全に少数精鋭。必然的に一人の裁量は大きいものにはなります。
与えられた仕事のみをこなす方などは向かない組織体制になっていると思う。
社員同士は仕事以外の移動中や業務後は基本フランクで、コミュニケーションは図りやすい。
口コミ投稿日：2022年05月20日
組織体制としては完全に少数精鋭。必然的に一人の裁量は大きいものにはなります。
与えられた仕事のみをこなす方などは向かない組織体制になっていると思う。
社員同士は仕事以外の移動中や業務後は基本フランクで、コミュニケーションは図りやすい。
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成長・働きがい
キャリアは自分のやる気次第で積むことが可能。
分かりやすい部分だと、建築・土木業界における資格取得。
重機や配管・管理系の資格など様々な資格を実務経験を交えながら取得可能できる。
10年以上のベテランも在籍しているので、経験も積めると思う。