回答者：50代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度：
毎月の給与、年2回の賞与、各種手当等、しっかり支払われています。
ただ賞与や昇給などに対しては、仕事量や内容に比例しているとは思えないところも少しあります。
良い意味では平等、連帯責任と思いますが、反面努力へのモチベーションにマイナスに作用する所もあると思われます。
口コミ投稿日：2022年05月25日
毎月の給与、年2回の賞与、各種手当等、しっかり支払われています。
ただ賞与や昇給などに対しては、仕事量や内容に比例しているとは思えないところも少しあります。
良い意味では平等、連帯責任と思いますが、反面努力へのモチベーションにマイナスに作用する所もあると思われます。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
勤務時間に関しては、仕事が終われば定時で帰宅することも可能です。またほぼ土日祝祭日は基本休みであり、休日はプライベートな趣味や行動に使うことが出来ると思われます。ただ少人数の会社な為、長期の有給休暇などは取りにくいところもあります。