回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
住宅手当や皆勤手当、職務手当などがあり、年1回の昇給もあるのでモチベーションが上がります。賞与の金額は業績により変動することはあるものの、年2回の賞与があることはモチベーションアップにつながっております。
口コミ投稿日:2022年06月13日
住宅手当や皆勤手当、職務手当などがあり、年1回の昇給もあるのでモチベーションが上がります。賞与の金額は業績により変動することはあるものの、年2回の賞与があることはモチベーションアップにつながっております。
成長・働きがい
部品の組み立てから溶接、各種パーツの取付や試運転での検査などを、一から自分の手で完成まで携われるところに大きなやりがいを感じております。すぐに製品ができるわけではなく、完成させるまでに時間がかかることや、ミスが許されないという責任が常に発生するお仕事ですが、完成した時は大きな喜びを感じることができ、働きがいがあるお仕事です。