回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
4.5
2019年時点の情報
成長性・将来性：明確な経営指針を打ち出しており、成長の規模感は非常に大きなものであると感じる。今後は、グループの子会社というよりも仙台本社の一企業としての存在感がより増してくると思う。
口コミ投稿日：2019年05月17日
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年収・給与
固定給ベースでの給与形態が採用されており、役職を上げることで東北エリアでは高水準の年収となる。若くして活躍できる環境であり、正当な評価を得られる職場のため30代で東北本社の会社でありながら年収1000万以上を実現できる。
評価制度：
新卒・中途、男女、年齢問わず活躍に応じて評価を得ることができ、役職が与えられる。
頑張った分を認めてもらいたいという考えの人には適した環境である。早いうちから役職に就くことができ、会社としても管理職を担える人材を求めていることから早期キャリアアップを目指す人におすすめである。