回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
1ヶ月の行動実績をしっかり評価しそれを反映してくれる給与制度になっています。
昇給も上司がしっかり査定してくれてプッシュしてくれます。
賞与も会社業績によりますが年に2回(2月と8月)支給となっております。
不定期ですが社内イベントでコミッションとして達成者にボーナスもあります!
口コミ投稿日:2022年05月20日
1ヶ月の行動実績をしっかり評価しそれを反映してくれる給与制度になっています。
昇給も上司がしっかり査定してくれてプッシュしてくれます。
賞与も会社業績によりますが年に2回(2月と8月)支給となっております。
不定期ですが社内イベントでコミッションとして達成者にボーナスもあります!
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
社内のルールとしてノー残業が掲げられているくらい残業はほぼ無く、定時で退社がほとんどです。
オンとオフをしっかり切り替え出来てとても働きやすい環境です。
事前申請は要りますが、休み希望も調整してくれます。