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株式会社フロンティアイノベーションズ

会社概要

  • 設立 1997年3月
  • 代表者 佐藤 勝己
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 300名(2022年5月現在)
  • 事業内容 飲食業/飲食店コンサルタント/FC事業/建築デザイン

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
事業展望:
2年以内に8店舗出店計画あり。
関西だけでなく、関東への出店計画もあり。
外国人採用にも力をいれており、海外への出店計画もあり。
中国に出店実績あり。
福利厚生等、アルバイトから社員、従業員全員が幸せを感じれる環境作りを目指す。
口コミ投稿日:2022年10月12日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
働きがい:
新規オープンや業態変更等、企画を思い付けばすぐにさせてもらえる。
1人でやらないといけない事はなく、取締役等、役員も協力の上やりたい事がなんでも経験としてさせてもらえる。
月間単位、年間単位の予算、FL等も店舗毎に組んでもらえる為、目標、目的がわかりやすくスキルアップに繋がりやすい。
口コミ投稿日:2022年10月12日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
1店舗につき社員2人体制
3店舗につき1人マネージャー
非常に風通しのいい環境。
社員から社長までの距離が近い。
会社全体でのイベントあり(BBQ、お花見等)
他エリア同士の交流も多く、全体的に一体感のある環境
口コミ投稿日:2022年10月12日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
週休2日(月5~6日休み)
1日9~10時間拘束 実働(8~9時間)
夏期休暇あり 冬季休暇あり
産休あり

勤務時間

9時~19時
10時~20時
12時~22時
15時~25時等、店舗により様々な勤務形態あり。
※要相談
口コミ投稿日:2022年10月12日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
給与制度:
社員
週休2日27万円~

店長 料理長
週休2日30万円~

エリアマネージャー
週休2日36万円~

各企画担当特別手当てあり(業績による)
各業務担当特別手当てあり(業績による)
賞与あり(業績による)
随時昇給チャンスあり
出店計画多数ある為、昇格チャンスが多い

評価制度:
完全な実力主義
昇進、昇格頻度等は決まっていないが
早ければ入社後2.3ヵ月で店長
2年以内でマネージャーになった実績あり
結果を残せば、次々と昇進可能
常に先輩、上司がいる環境の為良くも悪くも
常に評価される

店長、マネージャー志望の方には、
店長プラン、マネージャープランあり。
口コミ投稿日:2022年10月12日

クチコミについての、企業からのコメント

こんにちは。
株式会社フロンティアイノベーションズの採用責任者です。

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

【ポジティブな声】として評価を頂いている部分として、大変嬉しく思います。

・『従業員全員が幸せを感じれる環境作りを目指す。』
・『新規オープンや業態変更等、企画を思い付けばすぐにさせてもらえる。』
・『社員から社長までの距離が近い。会社全体でのイベントあり(BBQ、お花見等)他エリア同士の交流も多く、全体的に一体感のある環境』

など、弊社の従業員全員が幸せにになれるようソフト面、ハード面の充実に向けて整えております。
今後も働きやすい環境を整えていく予定です。

特に裁量については各店舗でオリジナルの取り組みを多く行っております。
SNSで流行っているものから着想し、店舗で形にして提供するために「これが必要です」という物は
申請をしたら会社が費用を負担するなど、社員がやりたいことを会社として応援する体制はかなり強いです。


とはいえ私たちを取り巻く飲食業界全般の課題として『労働時間』についてなど、
まだまだ整備が必要な部分がございます。

そこで弊社では、長時間労働をいかに削減できるかに力を入れております。
そもそも閉店時間には必ず帰宅できるようにしておりますし、
会社や人事から定期的に従業員に対して、早く帰ることを推奨するようにアナウンスをしております。

実際のところ残業時間はかなり少なく収まっている状況です。
見込みで入っている想定よりもかなり少ない水準に収まっております。
ある社員は半日だけ仕事をして帰宅する日があったりなど、労働時間はそれぞれで調整しています。


今後も更なる労働環境の向上に向けて勤めて参ります。
その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。

ご覧いただき、ありがとうございました。
2022.12.15 回答
3.5
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 当社の運営する飲食店にて、店舗運営業務をお任せ。簡単な業務からスタートできるので未経験でも大歓迎!お店づくりに関するアイデアもどんどんカタチにできる環境です。
  • 応募資格 <学歴・ブランク不問|職種・業種未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎!>◎人物重視の採用です!◎面接1回のみ!
  • 給与 月給27万円以上+賞与年2回 ◎嬉しいまかないや家族手当など、福利厚生も充実!
  • 勤務地 大阪府内(梅田・曽根崎・茶屋町・阿倍野・堺) 、兵庫(三宮・尼崎)、広島、岡山の各店舗 ◎転勤なし
  • 仕事内容 当社の運営する飲食店にて、ホール・キッチン業務をお任せします。最初は簡単な業務からスタートするので未経験でも安心!お店づくりに関するアイデアも出しやすい環境です。
  • 応募資格 <業界職種未経験歓迎!学歴不問>※社会人未経験や第二新卒歓迎!転職理由や転職回数や前職の雇用形態も不問です。
  • 給与 月給27万円以上+業績賞与年2回
  • 勤務地 大阪府内(梅田、心斎橋、難波、天王寺、堺)、兵庫(三宮、尼崎)、広島、岡山の各店舗 ★転勤なし!