回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
働きがい:
新規オープンや業態変更等、企画を思い付けばすぐにさせてもらえる。
1人でやらないといけない事はなく、取締役等、役員も協力の上やりたい事がなんでも経験としてさせてもらえる。
月間単位、年間単位の予算、FL等も店舗毎に組んでもらえる為、目標、目的がわかりやすくスキルアップに繋がりやすい。
口コミ投稿日:2022年10月12日
新規オープンや業態変更等、企画を思い付けばすぐにさせてもらえる。
1人でやらないといけない事はなく、取締役等、役員も協力の上やりたい事がなんでも経験としてさせてもらえる。
月間単位、年間単位の予算、FL等も店舗毎に組んでもらえる為、目標、目的がわかりやすくスキルアップに繋がりやすい。
事業展望・強み・弱み
2年以内に8店舗出店計画あり。
関西だけでなく、関東への出店計画もあり。
外国人採用にも力をいれており、海外への出店計画もあり。
中国に出店実績あり。
福利厚生等、アルバイトから社員、従業員全員が幸せを感じれる環境作りを目指す。