グルービズ株式会社

給与制度：
安定した固定給プラスで自分の頑張り次第で給料がどんどん上がっていくシステムなので、上限なく稼ぐことができます。
家庭を持っていますが、手当ても充実しているので安心して仕事が出来ます。
さらに、頑張れば頑張るだけ昇格して給料を上がるので楽しみながら稼いで仕事が出来ます。

評価制度：
完璧実力主義です。
ただ、営業においてチームで現場を回るので、調子が悪いメンバーや成績が著しく悪いメンバーが居てもみんなでサポートとして助けあって行きます。
頑張れば頑張る分だけ正当に評価されるので、実力を試したいと言う方にはピッタリです。

給与制度：
営業なので、件数を伸ばせば伸ばす程、インセンティブが付き、稼ぐことができます。
なので、やる気がある方、向上心がある方は向いてると思います。ですが、逆に言うと、件数が出せなかったら、基本給しかいただけないので、結果と給与が良いバランスで成り立ってると思います。

評価制度：
営業なので年功序列ではなく、結果次第で上の役職につけると思います。
昇格の頻度も1年に1度あるので、自分の記録を常に更新し続けると毎年昇格というのもあるんじゃないかなと思います。
特に、繁忙期が夏ですので、その時期に実績を出した人は前向きに考えて貰えると思います。

給与制度：
給料制度については、基本給はもちろんですが営業職という事もあり、頑張ったら頑張った分だけインセンティブが付きます。
○件獲得したら、インセンティブ○円と明確にわかりやすくあるので、モチベーションを維持することができます。

評価制度：
年功序列ではなく、自分自身が頑張った営業成績によってしっかり評価を貰えることが出来ます。
また営業力だけではなく、人間力もしっかりと評価をして貰えます。
直属の上司が正当に評価をしてくれるので、昇進もしやすい傾向にあります。

組織体制・コミュニケーション：
まだまだ発展中の会社、事業部のためこれから体制を整えていく途中。社員同士は砕けた会話もできるほど仲が良く、仕事に対する意欲も高いため、お互いにアドバイスがし合える環境が整っている。人の意見を聞き合えるメンバー。

評価制度：
完全実力主義。性別や年齢問わず、役職を目指せる環境が整っている。実績と他社員からの信頼をもとに正当に評価される。経験を積めば実績にもつながるような職種のため、おのずと昇進、昇格はしやすい。基準も明確。