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株式会社ブルースカイ

会社概要

  • 設立 2012年
  • 代表者 代表取締役 貞末真吾
  • 資本金 1700万円
  • 従業員数 30名(2021年4月現在)
  • 事業内容 ・フォトスタジオ運営 ・国内外における宿泊事業 ・人事、経営コンサルティング ・イベントの企画、運営 ・民間公園の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
2022年時点の情報
働きがい:
入社してからやりたいことにチャレンジさせてもらいいろんな成長ができました。キャリアも年齢も異なる人たちばかりなので、人との出会いや毎日やりたいことを仕事ができていることに感謝です。家族の幸せな瞬間から携わる幸せな仕事ができていることにやりがいを感じます。
口コミ投稿日:2022年06月06日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休育休もあり、結婚・出産後の働き方も相談が可能です。職種によっては拘束時間が長い日もあれば、体力的にもハードで、繁忙期は残業も少なくはないので、第一線で長く勤務することは難しいかもしれません。職種も様々で、いろんな働き方が実現できるので、それはとても良いと思います。
口コミ投稿日:2022年06月06日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
働くメンバーが女性ばかりなので、男子社会のような厳しさはなく、友人のような近い距離感で働けるメンバーが多いのでそこは良い点だと思います。勤務時間や福利厚生、精神的サポート、年齢を重ねての体力の面など、合わない人もいる、難しい点がたくさんあると思います。
口コミ投稿日:2022年06月05日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
私の所属の部署は実力主義でもあるが、できないことはないと思います。自由な社風なイメージがあるので、やる気があれば挑戦させてもらえます。所属部署以外では、以前は把握できる事業もありましたが、なんでもできる分長く続かない事業が多いなと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、社長、マネージャー、店長、スタッフ。社長とマネージャーが夫婦のため家族経営の会社。私の所属の部署の店長は現場兼任。ほとんどのメンバーが現場兼任。そのほか会社には経理、総務はいます。出勤時のコミュニケーションは悪くはないと思います。偏ったコミュニケーションなどはあると思います。
口コミ投稿日:2022年06月05日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
上司というよりも、スタッフ同士で話し合いながら自発的に進めていく感じです。
割と体育会系です。自ら発信、提案から実行などやる気を見せてなんぼという感じです。
自ら企画、プレゼン、実行、報告をすれば好きな事をさせてくれると思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く、プライベートも一緒に過ごすスタッフも多く居ます。
人間関係が良い所が一番の魅力だと思います。
20~30代のスタッフが殆どなので、相談などもしやすい環境だと思います。新しいスタッフも溶け込みやすいと思います。
口コミ投稿日:2022年06月05日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ブルースカイ、採用担当です。

弊社では、「一瞬をもっと素敵に」という想いのもと、これまで多くのお子さんの自然な表情を写真に納めてきました。

■『入社してからやりたいことにチャレンジさせてもらいいろんな成長ができました』というポジティブなご意見、とても嬉しく思います!
弊社では、厳しい上下関係はなく、スタッフ一人ひとりが発言しやすく、スタッフの挑戦に積極的な環境作りに力を入れています。

■『業務は体育会系』というコメントに関しては、事実です。
例)鳥飼八幡宮のスタジオでは、お子さまと一緒に境内を歩きながら撮影を行うスタイルです。
自然な表情を引き出すために、スタッフがお子さまと遊びながらコミュニケーションを取り、撮影を行っています。


その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2022.7.13 回答
3.9
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.9
活気のある風土
4.0
20代成長環境
4.1
仕事を通じた
社会貢献
3.9
イノベーション
への挑戦
3.9
経営陣の手腕
3.4

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