回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
固定残業代が保証されている(一定時間分の残業代が確定支給され、超過した場合はその分も支給される)。
給与改定は年1回行われる。自部門だけでなく他部門の上長からも査定評価されるので客観的な評価がされやすい。
賞与は年2回あり、基本賞与に加えて会社の利益の20%が利益配当として賞与に加算される。
毎月収支が発表されているので賞与の増減をあらかじめ予測でき、納得できる賞与額が支給されている。
業務に必要な資格については会社での勉強会などバックアップがあり、合格すれば合格祝いの金一封に加えて毎月資格手当が支給される。
口コミ投稿日:2021年04月13日
固定残業代が保証されている(一定時間分の残業代が確定支給され、超過した場合はその分も支給される)。
給与改定は年1回行われる。自部門だけでなく他部門の上長からも査定評価されるので客観的な評価がされやすい。
賞与は年2回あり、基本賞与に加えて会社の利益の20%が利益配当として賞与に加算される。
毎月収支が発表されているので賞与の増減をあらかじめ予測でき、納得できる賞与額が支給されている。
業務に必要な資格については会社での勉強会などバックアップがあり、合格すれば合格祝いの金一封に加えて毎月資格手当が支給される。
福利厚生・オフィス環境
退職金は中退共によって保証されている。
家族手当が手厚く、特に子供がいる家庭には優しい。
社員持ち株会制度があり財形貯蓄もできるようになっている。
映画や野球の観戦チケットを配布したり、糸島に保養所を所有しているなど福利厚生にも力を入れていると思う。
サークル活動に会社から補助金が出たり、今回はコロナ禍で中止となったが隔年で社内旅行を実施していたりと社員同士のコミュニケーションにもお金をかけている。
オフィス環境:
2017年10月に新社屋が完成し事務所のオフィス環境はとても良い状態だと思う。
会議室や応接室を複数所有し、事務所二階には昼食が採れる食堂スペースがある。
社員用の自販機や冷蔵庫も完備されているので不満はない。
工場側は空調が設置されていないため夏は暑く冬は寒い環境だが、夏場は送風機を設置して休み時間を延ばし、スポーツドリンクやアイスが支給されている。冬場もヒータを設置してカイロやヒートテックが会社から支給されているので良く配慮されていると思う。
立地は都心部からやや離れているが、駐車場が完備されているので車通勤であれば問題はない。