回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 契約社員
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
百貨店の後方部門ということで女性の在籍比率が高く、女性の管理職の方が多い為、女性ならではの意見がとても生かされる部署。勤務もフレックス制を導入しており、計画的に休日の取得や早帰り・遅出を出来るため、といぇも働きやすい。
口コミ投稿日:2022年05月22日
百貨店の後方部門ということで女性の在籍比率が高く、女性の管理職の方が多い為、女性ならではの意見がとても生かされる部署。勤務もフレックス制を導入しており、計画的に休日の取得や早帰り・遅出を出来るため、といぇも働きやすい。
成長・働きがい
他の部署と違いマニュアルに沿って行う業務ではなく、常に多くの人達とコミュニケーションを取りながらの業務は、良い意見も悪い意見色々なところから直接聞ける環境になっており、率直に自分自身の評価が分かりやすい。少数の部署なのでとても頼りにされる為とても楽しく仕事が出来る。