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服部猛株式会社

会社概要

  • 設立 1951年12月25日 ※創業:1946年
  • 代表者 代表取締役会長 服部 裕 代表取締役社長 小島 弘敬
  • 資本金 4000万円
  • 従業員数 80名
  • 事業内容 ■綿・化合繊(織物・編物・不織布)の製品・加工品の販売 ■繊維関連商品の輸出入

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
事業の強み:
繊維専門商社でありながら、徳島県小松島市に自社工場を持っています。また多数の協力工場と連携しています。海外にもインドネシアに自社工場あり。メーカー機能を併せ持つフットワークの良い開発型商社として顧客の細かいニーズに合わせた対応が可能。
口コミ投稿日:2022年05月25日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制で、お盆休み、年末年始、リフレッシュ休暇などがあります。勤務時間は午前9時~午後17時30分まで(12時~13時はお昼休み)で残業もほとんどなく、ワークライフバランスを充実させることが可能です。

多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワークを推奨。緊急事態宣言時は在宅勤務、交代勤務体制で業務を行う。また蔓延防止等重点措置時では、朝は通勤ラッシュ回避の為9時30分~10時出勤、帰宅時間も30分~1時間前倒しという体制が取られました。
口コミ投稿日:2022年05月25日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金制度、住宅補助、財形貯蓄制度、社員持ち株会制度あり。春には観劇、秋には社員旅行がそれぞれ会社負担で実施されます。業績が良い年の慰安旅行は海外へ連れて行って頂けます(ここ数年はコロナ禍により中止)。

オフィス環境:
建物は自社ビルです。また地下鉄の駅より徒歩2分という通勤に非常に便利な立地です。会議室、
接客室、リフレッシュルーム、自動販売機、喫煙スペースあり。自社ビル1Fにはカフェドクリエが入っており、またビル周辺には多数の飲食店、弁当屋、コンビニ等があります。
口コミ投稿日:2022年05月25日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
昇給は年1回行われます。個々の業績により昇給幅は上がります。賞与は夏と冬の2回。賞与は会社の業績と個人の業績に応じて支給されます。手当は責任手当、家族手当、住宅手当、出向手当が支給されます。交通費は全額支給です。
口コミ投稿日:2022年05月25日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
繊維の専門商社であり、メーカー機能を保有しているため、繊維のプロ集団が揃っている会社です。
各営業マンは、開発を行い、新しいことに挑戦しています。
比較的、担当者の裁量が高く、様々なことに挑戦できる環境になっていると思います。
口コミ投稿日:2022年05月25日
3.6
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.4
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 1946年の創業以来、繊維を扱う商社兼メーカーとして事業を行なう当社にて、法人のお客様に対する企画営業をお任せ。社内で連携し、素材の開発から商品化まで携わります。
  • 応募資格 【業種未経験、第二新卒、歓迎!】■営業の実務経験(商材は不問)■普通自動車運転免許(AT可)■大卒以上
  • 給与 月給20万8000円~+賞与年2回+各種手当 ◎年収例:600万円(30歳)
  • 勤務地 本社/愛知県名古屋市中区錦2‐16‐8(東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分)