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太陽鉱油株式会社

会社概要

  • 設立 1971年2月
  • 代表者 代表取締役社長 太知 秀樹
  • 資本金 4400万円
  • 従業員数 936名(2022年1月時点)
  • 事業内容 ■石油製品の販売 ■自動車関連商品の販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
ここ最近では、女性活躍推進に力をいれており自分の意見や相談などがしやすい環境になってきていると感じています。自分の努力次第でキャリアアップはしやすい職場だと思います。
福利厚生も整っているので休暇も取得しやすいです。
口コミ投稿日:2023年01月15日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、休み希望は前もって伝えておけば希望通り休めます。
月の休みは10回ありますが、変則勤務なのでお店によっては連休が取りにくかったり、
大型連休や年末年始は休みが希望通りにならないことがあります。
口コミ投稿日:2023年01月15日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
事業の強み:
弊社はガソリンスタンドの運営が主な事業になります。今後のガソリンの需要は減っていくと予想されていますが弊社のコアビジネスは物流の原動力である軽油販売にあります。他ガソリンスタンがガソリンの需要減により閉まっていく中で、弊社は軽油販売の力がある為、生き残ることが出来むしろ閉まったガソリンスタンドの顧客を取り込んでさらに売上を延ばすことが可能となっています。
口コミ投稿日:2023年01月14日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
お店の人員状況や職位にもよりますが、ワークライフバランスは良いと感じられます。
休日においては月に10日間あり平日でも土日でも休みを取得することができます。また労働時間においても月の所定時間を下回らなければ1日の労働時間を短くしたり、長くできるでの働きやすいと感じられます。
口コミ投稿日:2023年01月14日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
給与制度:
他社に比べると割といいかもしれません。ただ役職が付かないと残業しないと厳しいかもしれませんね。能力給と職務給の給料体系となっており、能力に応じた給料体系、職務に応じた手当がつく。
等級制度がありキャリアを積むごとにベースアップや昇進昇格となる。昇格ごとに大幅にベースも上がると思います。
3月には会社業績により決算賞与もあったりします。

評価制度:
1年に2度個別評価がある。評価表を基に自己評価を実施。
並行し上司が部下評価を実施する。お互いの評価をもとにヒアリング行い、相互確認し評価を決定する。以前より明白な評価表や制度があるので私情が入ることが無い。
2年に一度昇進、昇格チャンスがある。やる気と実力さえあれば評価されるようになり、昔のような年功序列はほぼないですね。
口コミ投稿日:2023年01月12日

クチコミについての、企業からのコメント

様々なコメントを頂きありがとうございます。
当社はここ数年でも、コンプライアンスの強化や休日数の増加、育児休業制度の見直し、女性活躍推進の取組みを行うなど、従業員の皆さんにとって働きやすい環境の整備に努めてまいりました。今後も引き続き就業環境の整備と、今後のエネルギー需要の変化に対応できる体制づくりを行ってまいります。
2022.5.19 回答
3.4
19人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.4
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
411万円
納得度
65%
19人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
30時間
納得度
71%
19人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 店舗の維持管理やスタッフの教育、売上金の管理などの業務をお任せします。研修制度も充実しているので安心です。将来的には、主任や店長を目指して頂き、営業活動をお任せします。
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  • 勤務地 東北、関東、甲信越、東海にある店舗 ※勤務地は希望により決定します。
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  • 勤務地 東北、関東、甲信越、東海にある店舗 ※勤務地は希望により決定します。
  • 仕事内容 店舗の維持管理やスタッフの教育、売上金の管理などの業務をお任せします。研修制度も充実しているので安心です。将来的には、主任や店長を目指して頂き、営業活動をお任せします。
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