回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度：
カネミツ食品の給与制度は、毎年10月に昇給、8月と12月に賞与があります。
手当てには皆勤手当とクリーニング手当があります。昇給に関しては今、現在新しく評価制度を構築中なので、それに沿って決定していきます。
評価制度：
現在評価制度を構築中で、今年の夏からの運用する予定です。それにより、会社の求めていることや評価が明確になり、頑張らないといけない事や自分に足りない物がわかり、より良くなりと思います。
また、給与の金額もより明確になると思います。
口コミ投稿日：2022年05月14日
カネミツ食品の給与制度は、毎年10月に昇給、8月と12月に賞与があります。
手当てには皆勤手当とクリーニング手当があります。昇給に関しては今、現在新しく評価制度を構築中なので、それに沿って決定していきます。
評価制度：
現在評価制度を構築中で、今年の夏からの運用する予定です。それにより、会社の求めていることや評価が明確になり、頑張らないといけない事や自分に足りない物がわかり、より良くなりと思います。
また、給与の金額もより明確になると思います。
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企業カルチャー・組織体制
カネミツ食品の強みは、経営陣との距離の近さにあると思います。社長自ら現場に入り業務を行うこともありますし、困ったことがあれば何でも相談できる間柄です。社員同士も仲が良く、お互いに尊重しあえる間柄だと思います。