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株式会社大松

会社概要

  • 設立 1981年
  • 代表者 代表取締役社長　松国 宣英
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 500名（グループ合計：620名）
  • 事業内容 アミューズメント事業（パチンコホール『LUCKY PLAZA』の経営）

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 正社員
2.5
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
特に必要になる資格はないように感じた。

口コミ投稿日：2024年02月15日
2020年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 正社員
2.5
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職は普通にいたので、女性でも出世できる職場
休暇に関しては年末年始やGWなどは休めない。

口コミ投稿日：2024年02月15日
2020年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 正社員
2.5
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
基本的にはなんでも挑戦をさせてもらえる環境。
早く昇格したい人は自発的に挑戦する人が多い職場というイメージ

組織体制・コミュニケーション:
従業員間のコミュニケーションは頻繁に取られていて
役職問わず仕事終わりに食事に行ったりといった空気感

口コミ投稿日：2024年02月15日
2020年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 正社員
2.5
2020年時点の情報
福利厚生:
寮に関してはワンルームのきれいな寮があるため、地方から就職に来ても問題がない環境
抜き打ちの寮チェックがあるため常にきれいに使用する必要があるが、借りているものなので当然

口コミ投稿日：2024年02月15日
2014年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 正社員
2.5
2014年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業がものすごくありました。
12時間勤務は当たり前。
残業代は出ませんでした。
人間関係は良かったのでなんとか頑張れたと思う。

口コミ投稿日：2023年12月06日
で、株式会社大松のすべてのクチコミを見る

クチコミについての、企業からのコメント

コメントありがとうございました。
当社は、愛知・岐阜・三重の3県で、アミューズメント施設『LUCKY PLAZA』『プレイランド』を14店舗運営しております。
多彩なイベントの実施や質の高い接客対応などが評価され、多くのお客様にご来店いただいています。
売上は順調に伸びており、安定した経営を続けています。

新店舗もオープンするなど、着々と事業拡大を進めているところ。
それに伴い、役職者のポストも空いている状態です。
そのため今回は、店長候補として長く活躍してくださる方を募集することになりました。

ぜひ一緒に働きたいと思われた方は、応募をお待ちしております。
よろしくお願いいたします。
2022.6.2 回答
2.7
25人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.3
事業の優位性
・独自性
2.6
実力主義
3.5
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
2.1
イノベーション
への挑戦
2.4
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
405万円
納得度
57%
25人（平均31歳）の回答より
回答者の平均残業時間
41時間
納得度
59%
25人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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