回答者：60代以上 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
給与制度：
昇給は不定期ですが、職能給与制度に基づく各年度の職務評価に基づいて適時適切に昇給・昇格を決定しています。賞与は6月・12月の年2回支給です。職務手当、役職手当、家族手当のほか、規程に基づく資格を取得した場合に支給される資格手当など、各種手当も充実しています。
評価制度：
職能給与制度に基づく自己申告を行った後、管理職との複数回の面接を行い、年度ごとの職務評価を行うとともに、各自の将来のキャリアプランについても議論して、個々人のキャリア形成を支援する体制を整えています。
口コミ投稿日：2023年05月01日
昇給は不定期ですが、職能給与制度に基づく各年度の職務評価に基づいて適時適切に昇給・昇格を決定しています。賞与は6月・12月の年2回支給です。職務手当、役職手当、家族手当のほか、規程に基づく資格を取得した場合に支給される資格手当など、各種手当も充実しています。
評価制度：
職能給与制度に基づく自己申告を行った後、管理職との複数回の面接を行い、年度ごとの職務評価を行うとともに、各自の将来のキャリアプランについても議論して、個々人のキャリア形成を支援する体制を整えています。
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成長・働きがい
北広島市に新規オープンしたプロ野球 日本ハムファイターズの新球場「ＥＳＣＯＮ ＦＩＥＬＤ ＨＯＫＫＡＩＤＯ」における清掃業務を一手に引き受ける現場です。新しい現場を一から立ち上げて作り上げていく、他の職場ではなかなかできない得難い経験を積んでいただけます。