回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
一般的なところだと思います
キャリアパス制度など年齢に関係なく実力に応じて昇給する
正社員は賞与年2回、昇給は年1回
住宅手当・資格手当・交通費全額支給(15,000円まで)
資格取得制度があり、初任者研修・実務者研修は費用免除(条件あり)
評価制度:
キャリアパス制度など年齢に関係なく実力に応じて昇給や昇進のチャンスがある所が良い。
言いたい事を言える雰囲気の会社です、チームワークを重視しているので気の合う仲間を作りやすい職場だと思います。今までの会社では、介護職員はすぐやめてしまう方が多くて大変でしたが、ゆうらくではそんなことは無かったので楽しく働いています。
口コミ投稿日:2022年05月16日
一般的なところだと思います
キャリアパス制度など年齢に関係なく実力に応じて昇給する
正社員は賞与年2回、昇給は年1回
住宅手当・資格手当・交通費全額支給(15,000円まで)
資格取得制度があり、初任者研修・実務者研修は費用免除(条件あり)
評価制度:
キャリアパス制度など年齢に関係なく実力に応じて昇給や昇進のチャンスがある所が良い。
言いたい事を言える雰囲気の会社です、チームワークを重視しているので気の合う仲間を作りやすい職場だと思います。今までの会社では、介護職員はすぐやめてしまう方が多くて大変でしたが、ゆうらくではそんなことは無かったので楽しく働いています。
福利厚生・オフィス環境
白石本通では、事務所・職員の休憩スペースなどが確保されています。
休憩時間も1時間しっかりとれますし、感染対策(換気・消毒)も意識して行っています。
地下鉄南郷18丁目から徒歩7分なのでアクセスも良好です