回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
多様な働き方支援：
テレワークを導入しています。部署内で月ごとにスケジュールを調整し、緊急事態宣言が出ていない現在でも、月の半分程度テレワークを行っています。時間有給制度があるので家庭の用事や通院などの際には活用しています。
口コミ投稿日：2022年05月10日
テレワークを導入しています。部署内で月ごとにスケジュールを調整し、緊急事態宣言が出ていない現在でも、月の半分程度テレワークを行っています。時間有給制度があるので家庭の用事や通院などの際には活用しています。
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企業カルチャー・組織体制
２０～４０代の社員が多数在籍しており、経営陣との距離が近く風通しのよい活気あるオフィスです。担当業務によっては他の部署のメンバーと連携を取ることも多く、コミュニケーションを積極的にとることはこの会社ではとても重要です。