回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
成長・キャリア開発：
大きくない会社で、個人の裁量権が大きいと思います。言われたことだけをやる人には少し向かないと思いますが、色々やってみたい人やチャレンジしたい人にはチャンスがあるので、成長やキャリアには大きく寄与すると思います。技術職には資格取得の支援制度があり、テキストや試験受験料が会社負担で対応。
働きがい：
人材業界特有の技術者さんから「仕事のやりがい」や「自身の成長」「不安や不満」などをダイレクトで報告をもらえるので、自身の仕事の結果がよく理解できるので、やりがいを感じます。設立からの会社の日々の成長が分かるので、楽しいです。
口コミ投稿日：2022年05月23日
大きくない会社で、個人の裁量権が大きいと思います。言われたことだけをやる人には少し向かないと思いますが、色々やってみたい人やチャレンジしたい人にはチャンスがあるので、成長やキャリアには大きく寄与すると思います。技術職には資格取得の支援制度があり、テキストや試験受験料が会社負担で対応。
働きがい：
人材業界特有の技術者さんから「仕事のやりがい」や「自身の成長」「不安や不満」などをダイレクトで報告をもらえるので、自身の仕事の結果がよく理解できるので、やりがいを感じます。設立からの会社の日々の成長が分かるので、楽しいです。
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事業展望・強み・弱み
営業メンバーは20代から40代と幅広く、全員が強みを持っているので、事業として止まることなく成長し続けることができる。また年齢や経歴に関係なく裁量権を与えてくれるで、スピード感がある。技術者の方には信頼できる営業が常にサポートしてくれるので離職がほとんどなく、安心・安定して働けるのが良い。また大手との取引が多くあるのが、設立間もない中ですごい。
事業の弱み：
施工管理と物流という2本柱で、多少景気に影響される業界であること。また今回のコロナ禍でも混乱を生じたりしたので、新しい柱を作ることも今後の動きとしては必要かと。また都内に支店がないので、商談などで移動が伴うこと。