回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2017年) / 中途入社 / 正社員
3.4
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性役職者が比較的多い企業であります。繁忙期は残業が集中しておりましたが、時代の流れに沿って改善しょうとする動きはありました。
子供を持つ母親にとっては、もう少し配慮いただけるような環境であると理想的だと感じます。
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性役職者が比較的多い企業であります。繁忙期は残業が集中しておりましたが、時代の流れに沿って改善しょうとする動きはありました。
子供を持つ母親にとっては、もう少し配慮いただけるような環境であると理想的だと感じます。
成長・働きがい
各研修が定期的に行われておりました。資格取得にも補助制度があったようです。
働きがい:
顧客サポートに全社で取り組む体制があり、自身もその一員として関わっていく中で成長することができた。