回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 正社員
3.0
2015年時点の情報
福利厚生:
福利厚生はしっかりとしている。
3年働けば退職金は発生するがそれ以前だと無い。2年に一度社員旅行も参加することが出来、色んな部署や営業所の方との絡みも増え楽しいと思う。
オフィス環境:
男性のみの営業所が大半。何拠点か女性も居る。
営業所自体は自身の営業所がマンションの1回だったため割と綺麗だったが、他の拠点だとプレハブみたいなところもあるので配属先によって環境は違う。
口コミ投稿日：2020年08月20日
福利厚生はしっかりとしている。
3年働けば退職金は発生するがそれ以前だと無い。2年に一度社員旅行も参加することが出来、色んな部署や営業所の方との絡みも増え楽しいと思う。
オフィス環境:
男性のみの営業所が大半。何拠点か女性も居る。
営業所自体は自身の営業所がマンションの1回だったため割と綺麗だったが、他の拠点だとプレハブみたいなところもあるので配属先によって環境は違う。
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事業展望・強み・弱み
北海道の部品屋としては大手企業。競合他社にも負けない企業の強さがある。
事業展望:
業界的に部品屋なので丈夫な車が生産されればされるほど売上が落ちる。
カー用品を独自展開が出来、世に浸透させることが出来ればまだいいがこのままだと先が無いと感じる。