回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 契約社員
2.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00から17:30で休憩時間が午前に10分程度、お昼が45分、午後に10程度とお昼が少し短くなっています。中休憩は取る人、取らない人など様々いますが行きにくいとかはなく自分で決めている感じです。
休日は基本、土日祝日休みと年末年始、夏季休暇があり、年間休日が120日程度となっています。ただし、年に数回程度は土曜日出勤がありますが部署によっては有給を取って休むことが可能です。基本的に有給や休みを取りやすい環境ではあるかと思います。また時間休として1時間単位で有給が取れるので都合に合わせて休みを取る事が可能ではあります。
多様な働き方支援:
リモートワークはごく一部の部署のみで9割ほどは出勤しているイメージです。ほとんどは持ち出しが不可なものを扱っているので基本リモートや在宅はできません。早帰りなどはできますが、それも部署によってなので運だと思います。副業は申請すれば可能だそうですが、上司からはいいイメージは持たれないような気がします。
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間は9:00から17:30で休憩時間が午前に10分程度、お昼が45分、午後に10程度とお昼が少し短くなっています。中休憩は取る人、取らない人など様々いますが行きにくいとかはなく自分で決めている感じです。
休日は基本、土日祝日休みと年末年始、夏季休暇があり、年間休日が120日程度となっています。ただし、年に数回程度は土曜日出勤がありますが部署によっては有給を取って休むことが可能です。基本的に有給や休みを取りやすい環境ではあるかと思います。また時間休として1時間単位で有給が取れるので都合に合わせて休みを取る事が可能ではあります。
多様な働き方支援:
リモートワークはごく一部の部署のみで9割ほどは出勤しているイメージです。ほとんどは持ち出しが不可なものを扱っているので基本リモートや在宅はできません。早帰りなどはできますが、それも部署によってなので運だと思います。副業は申請すれば可能だそうですが、上司からはいいイメージは持たれないような気がします。
女性の働きやすさ
育児休暇や育児休暇に伴う短縮勤務が可能なようです。その点は働きやすいかとは思いますが部署によっては短縮勤務の際には異動があったりもするようなので、そこはなんとも言えません。