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株式会社フードプラス・ホールディングス

会社概要

  • 設立 1971年9月
  • 代表者 代表取締役社長 共同CEO 小澤 俊治
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 30名(正社員21名、パート9名)2022年2月末現在
  • 事業内容 各事業会社の管理、経営指導など

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
2.2
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
掃除やお茶出しなどは女性がやるものという風土で、自然にそうなっている。

口コミ投稿日:2022年04月04日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
2.2
2022年時点の情報
給与制度:
給与の評価制度は曖昧で上司の判断によるところが大きいと思う。
年功序列的なところもあり、かなりあいまい。いちおうランク制度みたいなものはあったがどのように運用されているかは不明です。

口コミ投稿日:2022年04月04日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
雇用の安定性:【新卒社員の定着】自分が働いていた所は新卒社員が1回だけ来た事がありました。社員なのに全然はなさないので聞きたい事があっても聞きにくい態度でやり辛かった。毎年必ず新卒社員が入って来るので来るだけ良いのかな。とも思う。ホスピタリティに新入社員のその後の頑張りなどを載せたら良いかとおもう。新入社員にはとても優しく指導している姿をみていました。あまり厳しすぎず良かったとおもった。社員はごはんにありつけていた。
口コミ投稿日:2019年12月08日
3.4
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 九州で高い知名度を誇る和食レストラン「庄屋」をメインブランドとし、さまざまな業態の店舗を100店以上展開している当社。あなたには人事担当として採用業務全般をお任せします。
  • 応募資格 <業種未経験OK!>人事として採用業務のご経験をお持ちの方
  • 給与 月給30万6000円~月給37万9000円+賞与年2回
  • 勤務地 福岡本部:福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目9-3 ※転勤なし ※福岡市地下鉄空港線「祇園駅」徒歩2分
  • 仕事内容 九州で高い知名度を誇る和食レストラン「庄屋」をメインブランドとし、さまざまな業態の店舗を100店以上展開している当社。あなたには人事担当として採用業務全般をお任せします。
  • 応募資格 <業種未経験OK!>人事として採用業務のご経験をお持ちの方
  • 給与 月給30万6000円~月給37万9000円+賞与年2回
  • 勤務地 福岡本部:福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目9-3 ※転勤なし ※福岡市地下鉄空港線「祇園駅」徒歩2分