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丸善食品工業株式会社

会社概要

  • 設立 1961年2月
  • 代表者 代表取締役 春日 靖史
  • 資本金 8000万円
  • 従業員数 512名(2022年4月現在)
  • 事業内容 OEM事業 自社ブランド食品「テーブルランド」の販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は一人も黙々と業務を行うことが多いのかなと思っていましたが、そうではなく同部署内だけではなく、他部署とのコミュニケーションを取ることが多いと感じました。業務についてのコミュニケーションはもちろんですが、休憩時間などでは共通の趣味などを持っている方で話をしている時もあります。
口コミ投稿日:2022年05月12日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
今の時代、女性は結婚して、お子さんが生まれても会社を辞めずに復職するのが当たり前になっています。会社でも、お子さんが生まれる女性は、産休・育休を取得し育休終了後は復職する方が、ほとんどとなっています。
口コミ投稿日:2022年05月12日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
オフィス環境:
事務所は各部署ごとに分かれておりません。全部署が隔たり無く同じフロアで勤務しています。そのため他部署との関りが多く、会社全体でコミュニケーションが取れる良い場となっています。業務内容的にも他部署と連携する場面が多いのでとても働きやすいです。
口コミ投稿日:2022年05月12日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
昇給制度(年1回)、賞与(年3回)などは会社の業績によって変動がありますが、弊社におきましては10年以上安定した支給をされています。また、勤務時間には更衣時間も含まれるため出勤から退勤まで全ての時間が勤務時間です。

評価制度:
評価制度は実力成果主義で、年齢や学歴によって昇進・昇格するのではなく、自分自身が認められた分だけ昇進します。また、相対評価ではなく、絶対評価になりますので周りと比べての評価はしません。求められる基準に達している方が評価される制度です。
口コミ投稿日:2022年05月12日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.4
2022年時点の情報
事業の弱み:
委託されたものを作って納品してを繰り返してますが
設備が古かったりして周りの新しいものを取り入れている会社と差別化され仕事が減っているように感じます。

事業展望:
新しいものを取り入れない限りどんどん仕事は減っていくと思います。

口コミ投稿日:2022年02月23日

クチコミについての、企業からのコメント

投稿ありがとうございます。

設備等に関しましては更新計画していきます。

弊社の強みですが、やはり女性の働きやすさにあります。産休→育休→復職が確立しています。
また女性のみならず、男性についても育児休暇の取得が増えてきており、現在では全員が取得しやすい環境です。
2022.5.19 回答
3.3
20人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.2
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
430万円
納得度
66%
20人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
31時間
納得度
71%
20人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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