株式会社森住建

事業の強み：
不動産仲介営業に限らず、会社には他にもリフォーム部門、戸建部門、仕入れ部門を整えている為、様々なご案件に対応できること、また自社物件の保有もしていることで、さらに「売りやすい」という、他の仲介会社には無い強みを持っています。

事業の弱み：
不動産仲介営業部門は、これから新店舗を立ち上げる為、みんなで作り上げていくという事業になりますので、営業に必要な様々なツールを随時導入・更新をしたり、変更内容があったりといった形になってきますので、皆さんの柔軟な姿勢やアイデアもとても重要です。見方によっては、強みでもあります。

事業展望：
赤羽店に関しては、１年後に管理職（１名～２名）を設置し、最終的には営業スタッフ２０人規模の店舗まで成長できればと考えております。また大宮周辺での出店計画があり、将来的には、都内を中心とした店舗展開にも力を入れていく見通しとなっております。自社ビルの建設も計画にあります。

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社時は、不動産のことに関して丁寧に教えて頂けるということを期待していました。また現実的に今よりももっと稼ぎたいということもありました。もちろん不動産の知識に限らず、営業を行う上での必要なスキルなど、色々と教えて頂けますが、やはりいくら良い環境があったとしても、自分で学ぼうとする姿勢がなければ、何も身につかないということを一番教えられた感じがします。勤務時間も自由ですが、自分自身の仕事の精度・スピードを上げていかないことには、なかなか初めから思うようには帰れなかったりということもありました。

成長・キャリア開発：
ただ単に不動産の知識を学ぶだけではなく、前提としての仕事に対する姿勢や営業についての様々なノウハウを学ぶことが出来ます。宅地建物取引士の資格取得支援制度を設けています。また、将来的に店舗を持ちたい、独立したいという方にも積極的なサポートをしています。

働きがい：
一番は、各場面においての「お客様の笑顔、嬉し涙」を直接得られた時に働きがいを感じます。一生に一度あるかないかの大変なお買い物になりますので、物件のお引渡しに至るまでには本当に大変なドラマがあります。そのような中で、最後に「色々あったけど、やっぱりあなたにお願いしてよかった、この会社でよかった」と言ってもらえた時の喜びは、他には変えられません。また、お客様も幸せに、そして、自分自身も幸せに、会社も幸せに、取引先様も幸せにというみんなが幸せになられる良い循環が生まれたときにとても働きがい、やりがいをとても感じます。

女性の働きやすさ：
一番は、やはり女性が抱える様々な問題に対して、しっかり向き合い、相談にのってくれ、臨機応変に対応策を考え、相談の上実行して頂ける会社だと思います。他にも、仕事のことに限らず、どんなことでも気軽に相談ができる環境があるので、女性にとって働きやすい会社だと思います。

企業カルチャー・社風：
「社員全員の喜び・悲しみ・悔しさを共有し、全員で分かち合える仲間でいよう」というスピリットがこの会社にはあります。そして、働く社員、またお取引様など、関わる全ての人達が幸せになられるような会社を目指しています。

組織体制・コミュニケーション：
組織体制としては、リフォーム部門、不動産売却（仕入れ）部門、不動産仲介部門、そしてこれから追加される予定の戸建部門に分かれています。不動産における取引を円滑に進める為に、またより良い環境の実現のために、主に4つの部門を設けています。社員同士のコミュニケーションは、自分が学んだことや、知り得た情報を惜しみなく常に共有し社員一人一人の成長のために、いつでも気軽に相談をできる仲間がいますし、普段の何気ない会話もたくさんあり、楽しく仕事ができます。また、上席との相談もいつでも気軽にできる環境がとても助かっています。

ダイバーシティ・多様性：
今後において、さらにグローバルな会社を目指しており、また女性の活躍をとても推進している会社です。また、働き方改革として、人生においての限りがある「時間」をとても大切に考えていまして、働く社員全員が仕事もプライベートも充実できるような勤務形態の実現に取り組んでいます。