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株式会社ハイテックス

会社概要

  • 設立 1990年3月
  • 代表者 代表取締役　林 寛之
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 248名（2022年4月現在）
  • 事業内容 情報システムの企画・コンサルティング 情報システムの構築から導入・運用保守 ソフトウェアパッケージ開発 自動車内装部品の設計・開発支援 製造装置の開発支援 CADソフトカスタマイズ

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
成長・キャリア開発：
グループ会社のシステム全体を管理するため、特定の分野だけでなく、基幹システム・業務(支援)系システムと幅広く経験を積むことができます。
またそのノウハウを生かし、グループ外の企業との取引をすることもあります。
社内教育制度や社外教育に対する支援も行われており、業務内外通して自己研鑽する機会が多く得られます。
口コミ投稿日：2022年04月19日
2022年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
繁忙期と閑散期やプロジェクトごとでのばらつきはありますが、月の残業時間は平均して15時間ほどです。
また、システム入れ替え等、非稼働時の対応が必要な場合を除き、基本的にはトヨタカレンダー準拠での休日になります。
そのため、家庭での時間も十分に持つことができ、ワークライフバランスが取れていると思います。
口コミ投稿日：2022年04月19日
2022年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
有給休暇は会社全体で全員が月に1回は取ることを目標にしています。
残業時間はプロジェクトによってばらつきがありますが、平均で15Hぐらいになります。
休日出勤はほとんどありません。
GW、夏季休暇、年末年始休暇はまとまった休みになっているので旅行などでリフレッシュすることもできます。
口コミ投稿日：2022年04月19日
2022年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
福利厚生：
年功序列ではなく、成果/実力によって評価され、評価される人はまわりの社員、年齢に関係なく昇格できます。
また、最近制度が変更になり、より昇格しやすいような変化がありました。
そのため自分の頑張りが評価され、昇格・昇進につながっていくのでモチベーションを高く業務に取り組めます。
口コミ投稿日：2022年04月19日
2022年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
忙しすぎない職場なので、ワークライフバランスはとても良くとれていると思います。
定時後はショッピングや美容院に行くなどしっかりと自分の時間が取れます。
またフレックス制度が使えるので、自分の都合に合わせた勤務時間で、柔軟な働き方ができています。
口コミ投稿日：2022年04月14日
で、株式会社ハイテックスのすべてのクチコミを見る

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ハイテックス　採用担当の山﨑と申します。
社員から多くクチコミがある「働き方」について、追記させていただきます。

全社の平均残業時間は約15時間です。もちろん、繁忙期・閑散期があるので、残業が多い時期もありますが、
ワークライフバランスの取れる職場となっています。
月に1回有給取得を推奨していたり、水曜日はノー残業デーとして定めています。
その他にもコアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しているので、メリハリがつけやすいです。

働き方への取り組みを行っているからこそ、離職率は2.6％となっており、定着率も安定しています。
福利厚生も親会社に準じているため、大手並みの待遇です！
2022.7.4 回答
3.5
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

エンジニア◎定着率97％｜自動車内装部品の大手『林テレンプ』のシステム提案・開発｜フレックスタイム制

株式会社ハイテックス（林グループ）
正社員 完全週休2日 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 『林テレンプ株式会社』をはじめ、グループ各社のシステム分野を担っている当社。人事・経理などの社内システムから製造現場のシステムまで広く提案し、開発・導入を手がけます。
  • 応募資格 ■高専卒・大卒以上　■何らかのシステム開発の実務経験がある方　※言語やフェーズ、経験年数などは不問です。
  • 給与 月給24万3000円以上＋賞与年2回　◎経験・能力等を考慮します。
  • 勤務地 本社（愛知県名古屋市）、取引先グループ企業（愛知県豊田市、神奈川県横浜市）　◎転勤なし。
製造業界の企業に対して、システムの開発を通じた業績貢献で役立っています
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