回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.1
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
部署によっては自分のスケジュール管理や作業日程の調整次第で出社や在宅勤務、リモートワークなど状況に応じて働き方が選択できます。また有休も取得しやすく、上司から有給を取得するよう促してくれるので、安心して休暇をとることができます。
オンオフの切替がきちんと出来るため、ライフワークバランスがとれていると感じます。
口コミ投稿日：2024年08月29日
部署によっては自分のスケジュール管理や作業日程の調整次第で出社や在宅勤務、リモートワークなど状況に応じて働き方が選択できます。また有休も取得しやすく、上司から有給を取得するよう促してくれるので、安心して休暇をとることができます。
オンオフの切替がきちんと出来るため、ライフワークバランスがとれていると感じます。
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女性の働きやすさ
女性のライフステージの変化においては、結婚や出産、子育てなどに対して性別関係なく理解を示してくれる方が多いため、女性にとって働きやすい会社だと思います。
また部署によっては時短勤務やフレックス勤務、リモートワークや在宅勤務など様々な働き方を選択することができるため、実際に育児との両立がしやすそうな方も見受けられます。
さらに産休や育休を取得することができ、復帰してもキャリアを諦めず仕事を続けていくための支援や環境が整っていると感じます。