株式会社堺精機

事業の強み：
世界のクボタと７０年以上取引されていて、コロナ禍の中でも工場稼働率が安定している。また、世界的にEV化が進んでいるが、当社はエンジン部品点数が少ないため将来的にも心配なく安定した工場稼働率が期待できる。　　　

給与制度：
残業代１００％支給・サービス残業無し。
前職は営業職でサービス残業代１時間のみ支給だったが、当社はきっちりと残業した時間分支給
されるため、満足している。また、昇給、賞与も平等に評価してくれているためそこの点も良い。

成長・キャリア開発:
保守的な部分が大きいため、問題を発見してもなかなか良い方向へは持っていきにくい環境です。裁量を与えられていても、それを実行していくのは自分だけなので、根気強く進めていければ自分をマネジメントするのでやりがいがあると思います。

女性の働きやすさ:
産前産後休暇・育児休暇を取得でき、急な子供のお迎えや連続欠勤にも社長ご自身がいやな顔をされずにご対応下さっているので、女性の働く環境としたら間違いなく働きやすい良い環境だと思います。

勤務時間・休日休暇:
男性の方も毎日定時退社されている方もいれば、２０時まで残って残業していたりと、部署にもよりますが、本人の意志で時間の調整が出来ます。
定時退社と３時間残業の方も同じ部署の方で、部署内での各自の事情によって仕事内容の調整がされているようです。
有給もとりやすく、元々わかっている欠勤には前もって段取りをしていれば回りが何かを言うこともないですし、お子さんの急な体調不良にも理解が深い会社環境です。

多様な働き方支援:
育児休暇明けの時短勤務にも対応してくれ、定時は８時～17時なのを９時から17時に変更してくれました。初めの提案も９時～１８時の定時にしないかと選択肢は多かったです。