回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ：
残業はしないという考えなので、定時退社が基本となっています。
お子様のいる方は、お子様の事を優先にして頂いていいので、参観日等のお子様の行事によるお休みや、お子様が急に熱を出したといった事によるお休みも取得しやすい環境です。
また、女性特有の不調による休暇や、有給休暇も取得しやすいです。
口コミ投稿日：2022年05月02日
残業はしないという考えなので、定時退社が基本となっています。
お子様のいる方は、お子様の事を優先にして頂いていいので、参観日等のお子様の行事によるお休みや、お子様が急に熱を出したといった事によるお休みも取得しやすい環境です。
また、女性特有の不調による休暇や、有給休暇も取得しやすいです。
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事業展望・強み・弱み
顧客は歯科開業医に特化しており、一般のサラリーマン世帯を対象とするよりも、世の中の動きに左右されにくいと思われます。また、歯科開業医を対象とした事により、顧客のニーズが絞り込みやすくなっているので、生命保険の有効活用ノウハウと、投信の有効活用ノウハウが定型化でき、業務担当としてノウハウ習得に時間が多くはかかりません。