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ファミリータイズ株式会社

会社概要

  • 設立 2017年10月
  • 代表者 代表取締役 宍戸 哲也
  • 資本金 900万円
  • 従業員数 14名(2022年4月現在)
  • 事業内容 ■不動産の売買・賃貸仲介業務 ■プロパティマネジメント(賃貸管理業務・建物管理業務) ■不動産買取 ■損害保険代理店

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
2パターンあり選択できる。
基本給高めで歩合低めか、基本給低めで歩合高め。
歩合の支給も入金があれば翌月に支払いがあるので毎月ボーナス獲得ってことも可能な為
やりがいと責任感が持てる給与形態だと思う。
やるからには歩合の高めの給与形態で働いています。

評価制度:
昇進・昇格に関しては年功序列ではなく結果盛夏で判断される実力主義な為、入社最短3ヶ月で課長職就任された30代前半の社員さんもいらっしゃいますし、20代から50代まで幅広い年代で活躍されている方がいらっしゃるイメージです。
口コミ投稿日:2022年04月10日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
不動産仲介業はやはり仕事の内容的に大変なことも多くあります。お客様とのコミュニケーションの難しさや、ローンや税金といった知識も必要ですし、残業もしばしばあります。上長や先輩社員、他部署との垣根がなく、フラットに相談しあえる環境だからこそ、乗り越えていけるのだと思います。
口コミ投稿日:2022年04月10日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
個人のスキル・目標に合わせて、給与形態が2パターンから選べること。頑張った分が翌月には還元されるという仕組みは、従業員のモチベーションにつながっています。また、半期ごとの表彰式も楽しみの一つになっています。
口コミ投稿日:2022年04月10日

クチコミについての、企業からのコメント

ファミリータイズ株式会社 採用担当の有原と申します。貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。
ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。
その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2022.4.28 回答
3.7
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.8
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.8

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 「物件を売りたい」と考えるお客様を見つけ、「物件を買いたい」と考えるお客様に提供する仕事。未経験からでも1000万円も目指せて、完休2日です。
  • 応募資格 学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒歓迎、ブランクOK>イチからお教えします!
  • 給与 月給25万円~+歩合給10%・月給19万5000円~+歩合給10%~30%
  • 勤務地 【東京オフィス】東京都千代田区飯田橋 ◎「飯田橋駅」より徒歩6分|上京支援金あり|社宅あり|転勤なし