回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 契約社員
3.5
2020年時点の情報
給与制度:
賞与は実績に依存するので、成果を出さないと高給は見込めない。しかし基本給と手当はしっかり出るので、生活は安定する。
評価制度:
昇進・昇格は上層部の判断のようだが、正しく反映されているのかはわからない。実力のある方はいろんな部署を異動していくようで、昇格していくには時間がかかる様子。いろんな部署を経験して成功すれば昇進がトントン拍子で進みそう。中途採用については必ず契約社員から入るようで、正社員採用には慎重と感じる。
口コミ投稿日：2020年09月23日
賞与は実績に依存するので、成果を出さないと高給は見込めない。しかし基本給と手当はしっかり出るので、生活は安定する。
評価制度:
昇進・昇格は上層部の判断のようだが、正しく反映されているのかはわからない。実力のある方はいろんな部署を異動していくようで、昇格していくには時間がかかる様子。いろんな部署を経験して成功すれば昇進がトントン拍子で進みそう。中途採用については必ず契約社員から入るようで、正社員採用には慎重と感じる。
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福利厚生・オフィス環境
親会社が放送局とあって福利厚生は手厚い。手当から利用できる施設、グループ会社の割引など使えて便利。ただ通勤に関して社員用の駐車場はないので、車通勤の人は皆近隣の駐車場を借りている(駐車場の補助はでる)。
オフィス環境:
社員食堂あり、研修やセミナーの補助もありで社員がスキル向上を目指せる環境は整っている。立地は中心市街地から少しだけ外れているが、コンビニやカフェ・レンタル店が近くにあるので仕事中に不便を感じることは少ない。