株式会社光和製作所

光和製作所です。
働き方ややりがいにあたたかい評価をいただき、大変うれしく思っております。
社員の皆様のお力により、新規お取引先も続々と増えております。

中途入社の社員が殆どの当社。一昨年には新卒の女性社員が入社しました。

人生経験が豊富な社員さんばかりなので、雰囲気がよく、みなさんのびのびと働いていらっしゃいます。
それというのも、社長が面接のときにいちばん重要視しているのは【人柄】。

創業から切り盛りしていた社長ならではの目線で、緊張していても、お話し好きでも、お話の中から
その方のよいところを見つけて採用に繋げています。
社員の中には「面接のときに志望動機も聞かれずに、ずっと楽しくお話ししていて逆に戸惑った(笑)」と当時を思い出す人も。

「働くということは、楽しいことでなくては」という社長のモットーが、社風に繋がっています。

とはいえ、年受注件数はほぼ毎年右肩上がりで、繁忙期には残業が立て込むことも事実です。
生産性をあげるためのシステム作りや社内改善など、会社としてやるべきことをよりしっかりと取り組んでまいります。

来年度の社長交代を契機とし、今後は、定期的に個人面談で皆様の不安や不満ふくめて正直なお気持ちをお聞かせいただく機会を設けてまいります。
弊社の最大の存続危機であった約12年前のリーマンショックでは、ただ一度昇給やボーナスが実現せず、会社の混乱の中ご説明も不足し、当時を知る社員の皆様には大変なご不安をお掛けしました。改めて深くお詫び申し上げます。
その後には連続で決算賞与をお渡しできるまで業績が回復しましたのは、長く勤務いただいている皆様のおかげと心からお礼申し上げます。

今後は、会社の経営機能を強化するとともに、「聞く姿勢」を大切に、また、「聞く姿勢のある会社だと信じられる」「安心して働ける」と感じていただけるよう、努力してまいります。
気になること、不安なこと、もちろんうれしいお話でも、いつでもお話しをお聞かせください。

光和製作所で働くことが、皆様の幸せな人生づくりの一助となりますように。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

株式会社光和製作所　役員一同