回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2015年時点の情報
給与水準：個別に翌年の給与を決める話し合いがもたれます。給与水準は比べるものがないのでハッキリとはわかりません。ただ自分の評価・期待はその話し合いでよくわかるため、明瞭・納得感があります。
口コミ投稿日：2015年08月27日
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年収・給与
給与は、毎年、経営陣と話し合ってきめていきます。自分をアピールする場にもなりますし、自分の課題など気づきをもらう機会にもなります。また将来自分がこうなりたいなど、目標を再認識できると思います。本気で映像をやりたい人にはお勧めの職場です。
評価制度：
前述しましたが、年に１回、経営陣との話し合いの機会があります。取締役とはふだんも話せる関係ですが、次期の給与の話し合いもありますので、よりシビアに自分に対する評価をきくことができますし、実力はしっかり評価してくれると思います。なお、現在の営業責任者は女性です。