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株式会社Cloud Link

会社概要

  • 設立 2017年8月
  • 代表者 代表取締役社長-CEO 梅野 且貴
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 37名(2022年8月時点)
  • 事業内容 ■IT/Web/ゲーム業界専門特化の人材紹介 ■IT業界および自社内開発に特化した転職支援サービスの運営 ※登録者5000名以上、累計取扱企業数1000社以上、累計取扱求人数2000件以上 【許認可番号】 有料職業紹介(27-ユ-302290)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
平均年齢26.3歳。現在約8割が中途入社で、業界経験も一年未満。
個人の裁量が非常に大きく、常に新しい経験・発見ができる環境です。
求職者様との面談、企業様とのやり取り、企業様新規開拓等、一丸となって会社を大きくしていく他ではなかなかできない経験も。
各メンバー半年で独り立ちを果たし、
同年代にない「圧倒的な営業力」を身に着けることができます。
CloudLinkでは他の人材業界では若手で経験できない領域まで担当致します。

組織体制・コミュニケーション:
CloudLinkの社風は「社長と社員との距離が近い」ことが挙げられます。
毎週社長と社員間で個人面談の時間があり、日ごろの業務修正や意識統一を定めること、日々の悩みについても相談ができます。
「わからないことをわからないままにしない」というモットーがあり、
社長はじめ先輩社員が分かるまで親身になって教えていただける環境があります。
口コミ投稿日:2022年03月08日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
オンとオフははっきりは分かれており、土日祝は完全に休日になっております。
勤務時間に関しても、フレックスタイムのような制度もあり、ワークライフバランスも整いやすいのではないかと思います。
有給休暇やリモートワークなども柔軟に対応をしてもらえるので働き方に関しては、とても融通が利くのではないかと思います。
口コミ投稿日:2022年03月08日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
SES企業の中でも珍しい、女性にフォーカスを当てた会社だと思う。女性専用の窓口は相談しづらいSEからすると働きやすいのではないか。

口コミ投稿日:2022年02月17日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
エンジニアの主張や考えを第一に考えてくれる環境です。

組織体制・コミュニケーション:
週報をシステム上で提出しており、簡単に経営管理部へ連絡できる環境。chatworkなどで分からない事や聞きたい事があれば随時聞ける環境。月一でのオンラインミーティングがあり、代表が会社の現状や決算内容を発表してくれる。年に2回ほど社内イベントとして交流会がある。

口コミ投稿日:2022年02月17日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
福利厚生:
Udemy受け放題など教育カリキュラムが充実している。転職窓口や女性専用相談窓口が完備されており、安心感がある。

オフィス環境:
エンジニアファーストという社風があり、エンジニアのメンタル管理や働きやすい環境を会社として用意してくれている

口コミ投稿日:2022年02月17日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社CloudLink 採用担当です。

口コミありがとうございます。
頂いた口コミに補足して弊社のSES事業、CloudSoftの実態と社員の声をお伝えします。


■補足:弊社の特色とビジョン

・フェアネス方式🄬で安心・納得の案件を獲得
案件情報は100%開示。さらに「適性」「透明性」に重きを置いた報酬システムを構築しています。
案件を自分で選べて、評価基準が明確な上に待機時の月額給与保証。
待機となっても毎月の給与は満額保証なので、安心して働くことができます。

・Fairgrit🄬の導入で効率の良い働き方を
エンジニアにとって満足度の高い職場環境を維持します。
満足度の上がる、徹底したサポート体制を実現◎

・女性専用コンシェルジュを配置。女性の働きやすさを重視した福利厚生
他社にはない”女性専属コンシェルジュ”を配置。
結婚、出産しても働きやすい制度を整え、一人一人がワークライフバランスを大切に出来る勤務環境を保証します。

・社員専用の転職窓口
現役CAにキャリア選択の相談をすることができます。
CloudLinkの人材紹介事業は自社内開発に特化した案件を多数所持していますので、
SES事業で働きながら自社内開発を目指すことも可能です。

・先端SEの人材育成
これから先も時代に求められるSEとして活躍できるよう、CloudSoftでは従来SEから最先端SEへ必要な技術、知識など効率的な教育カリキュラムを組み、次世代に向けた人材育成投資を行なうことに注力します。会社負担での勉強制度が超充実。


■社員の声
Q.CloudSoftはどんな会社ですか?
A.全社員が前向きに仕事に取り組み、新しいことにチャレンジしている印象です。
また結婚、出産してもキャリアを諦めずに働き続けられる制度や環境が整っているので安心して働くことができます。
(システムエンジニア A.K)

Q.会社のアピールポイントは?
A.CloudSoftはフットワークが軽くとても風通しの良い職場環境です。もちろん有給休暇は100%取得可能ですので、自分のライフスタイルを尊重することができます。
女性が安心して働くことができる制度がしっかり備わっているので非常に快適に過ごしています。
(システムエンジニア C.S)


疑問点があれば。面接の際お気軽に面接官にお話しください。
2022.3.31 回答
3.6
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.7
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.5

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