回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
オンとオフははっきりは分かれており、土日祝は完全に休日になっております。
勤務時間に関しても、フレックスタイムのような制度もあり、ワークライフバランスも整いやすいのではないかと思います。
有給休暇やリモートワークなども柔軟に対応をしてもらえるので働き方に関しては、とても融通が利くのではないかと思います。
口コミ投稿日:2022年03月08日
オンとオフははっきりは分かれており、土日祝は完全に休日になっております。
勤務時間に関しても、フレックスタイムのような制度もあり、ワークライフバランスも整いやすいのではないかと思います。
有給休暇やリモートワークなども柔軟に対応をしてもらえるので働き方に関しては、とても融通が利くのではないかと思います。
企業カルチャー・組織体制
平均年齢26.3歳。現在約8割が中途入社で、業界経験も一年未満。
個人の裁量が非常に大きく、常に新しい経験・発見ができる環境です。
求職者様との面談、企業様とのやり取り、企業様新規開拓等、一丸となって会社を大きくしていく他ではなかなかできない経験も。
各メンバー半年で独り立ちを果たし、
同年代にない「圧倒的な営業力」を身に着けることができます。
CloudLinkでは他の人材業界では若手で経験できない領域まで担当致します。
組織体制・コミュニケーション:
CloudLinkの社風は「社長と社員との距離が近い」ことが挙げられます。
毎週社長と社員間で個人面談の時間があり、日ごろの業務修正や意識統一を定めること、日々の悩みについても相談ができます。
「わからないことをわからないままにしない」というモットーがあり、
社長はじめ先輩社員が分かるまで親身になって教えていただける環境があります。