アトナープ株式会社

アトナープ株式会社の採用担当です。
この度はお忙しい中、クチコミのご対応ありがとうございました。
こちらよりそれぞれへの弊社の見解を返信させていただきます。

＞働き方
ご記載いただいているように現場主義の会社のため、
リモートワーク自体の積極的な導入は進んでいないのが現状です。

仕事の性質的に同じ空間で密にコミュニケーションを図る必要があるものが多いため、
そういった形で対応しております。

その分、配属部署のメンバー同士は仲が良く、
部署をまたぐ業務の場合にも柔軟に対応し合っています。
そのため、メリットでもあると考えています。

残業自体も平均すると多くはありませんが、
業種的に納期直前が一部忙しくなるという傾向があります。

会社としても上記の現状を受け止めつつ、改善できる部分は変えていきたいと思います。
※振替休日制度などを用いてなるべく休みを多くとれるようにしています。

＞福利厚生・オフィス環境
オフィスもパーテーションで区切っており、
デスクワークなどを落ち着いてできるようにしています。
また、ラボが同じスペースにあるため、仕事しやすい環境だと思います。

ご記載いただいているように福利厚生はベンチャー企業ということもあり、
通常の企業様と比較して大きく秀でている点はないかと考えております。

しかし、ストックオプションがあるため、
成長度合いに応じて金銭面でのインセンティブもあります。

＞年収・給与
実力主義の企業のため、組織に対する貢献度合いによって適切に配分されます。
自身のスキルを伸ばしていき、実績を上げられるようになれば、自然と上がっていきます。
自身の実力に合わせて稼ぎたいという方にはおススメの環境です。

今後も社員の皆さまのお声を受けて、
より働きやすい環境づくりに注力していければと思います。
今後も何かありましたらお気軽にお声がけください。