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アクティスアセットマネジメント株式会社

会社概要

  • 設立 2017年10月
  • 代表者 代表取締役 小林 陽太
  • 資本金 3500万円
  • 従業員数 17名
  • 事業内容 不動産の売買事業 不動産の仲介事業 不動産の賃貸および管理 不動産に関するコンサルティング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
働きがい:
季節ごとのキャンペーンや、年に2回(4月、10月)にはアワードという賞状式があり、結果が形となりとてもやりがいを感じます。賞状規定は、成績の結果はもちろん、チャレンジ精神や努力したことなどたくさんの項目があります。
口コミ投稿日:2022年03月29日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすい方だと思います。努力をしっかり見てもらえ、評価してくれます。不動産業界なので、営業の男女比率は圧倒的に男性が多いですが、事務の方はほとんど女性なので本当に困ったら頼っています。
産休育休の制度があり、実際に取られて復帰された方もいます。
口コミ投稿日:2022年03月29日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
オフィス環境:
2021年3月ごろにオフィスが移転したのでとても綺麗。東銀座でランチするところがたくさんあり、リッチが良い。執務スペースはアドレスフリーで、カウンターなどでも業務して良い。会議室は2つあり、来客や会議などが被らない。
口コミ投稿日:2022年03月29日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
賞与はないが、インセンティブ制度があり、契約一件ごとにもらえるので頑張った分だけもらえる。

昇格してチームを持つとリーダー給というものがある。
基本給・インセンティブ・リーダー給と合わせるとかなりいい額となる。

評価制度:
4月・10月に昇格あり。
役職がかなり細かく分かれているので、昇格しやすい環境だと思う。
成績を上げ、達成できれば昇格していくので実力主義である。
基準は社長判断となる。努力し、結果を出せばちゃんと評価される。
口コミ投稿日:2022年03月29日
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 投資用不動産の提案、アフターフォローを行なう当社。営業担当となり、お客様の「利益」となる不動産のご案内をしていただきます。★未経験からでも挑戦できる仕事です!
  • 応募資格 <学歴不問|業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!> ◎成長したい、稼ぎたい意欲のある方は歓迎します!
  • 給与 月給22万円~+インセンティブ 【年収例】500万円~1000万円(入社1年目)
  • 勤務地 東京都中央区銀座3-14-10 第一恒産ビル6F ◎転勤なし ◎各線「東銀座駅」より徒歩3分