京セラ株式会社

成長・キャリア開発:
働き方改革が進み、働きやすい環境に変わっていっていると思いますが、一方で、転勤する方が多く、同じ場所でずっと住み続けることが難しく、家族がいる場合は単身赴任をされている方が少なくないです。今の時代、リモートワークも進んでいますが、それでも様々な事業所での経験を積むことを重要視しているところがあるために、しばらく転勤がなくなるようなことはないと思います。

働きがい:
社員がみんな良い方ばかりで、信頼、尊敬できる先輩や上司がたくさんいました。馴れ合いになっているわけではなく、いい意味で和気藹々と仕事ができると思います。

女性の働きやすさ:
出産してからも働き続ける女性が多いため、急なお休みなども取得しやすい環境です。

勤務時間・休日休暇:
休日に会社行事があり、基本的には全員参加なので、プライベートと仕事をしっかり分けたい方にはキツイと思います。逆にそうでない場合は、年齢や部署、役職などを問わずたくさんの方と交流できるため、とても良い企業文化だと思っています。

多様な働き方支援:
ほとんどの部署でリモートワークが可能です。

企業カルチャー・社風:
フィロソフィという独自の社訓があり、会社全体でも都度耳にする。
部署によってワーキンググループなどで学習・実践するという文化がある

組織体制・コミュニケーション:
他部署との連携の意識があまりない

ダイバーシティ・多様性:
国籍・障害の有無関係なく様々な労働者が在籍している