KSキャリア株式会社

事業の強み：
コロナ禍の影響で、より一戸建ての需要が高まっていると感じています。
また、新しいことにチャレンジしている傾向にあり、IT化を積極的に取り入れたり、平屋やアパートなど時代の需要に応じて、柔軟に事業展開していると思います。

入社時の期待と入社後のギャップ：
もっと簡単に業務に覚える事ができると思っていましたが
不動産業界が初めてだったので知らない言葉が多く、時折戸惑う場面がありました。

しかし、入社してすぐの中途社員研修でしっかり教えて頂いたので、安心して働くことが出来ています。

ほかにも周りのメンバーが応援してくれることや、達成までサポートしてくれることは嬉しかったです。

成長・キャリア開発：
会社で活かせる資格は、宅建や建築士、施工管理技士など、その他にもたくさんあります。
取得すると手当金も出ますし、資格取得支援制度として、スクール受講料の割引制度などがあり、サポートが充実していると感じます。

働きがい：
いろんな視点はありますが、小さな街づくりをしていると感じています。自分の結果が、さまざまな家族の未来を想像しながら計画を練り、実現できることはとてもやりがいがあります。
結果だけじゃなくて過程や頑張りをみてくれるので、次も頑張ろうと思えるしやりがいもあります。

女性の働きやすさ：
女性も非常に働きやすい職場だと思います。
産休育休復帰率100％で、男性社員の方も育休とっている方がいるので、安心して休暇を使うことが出来ます。
また、時短勤務や時差出勤なども対応してくれるので、復帰後も家庭との両立ができます。

企業カルチャー・社風：
社員の平均年齢が若く、活気や勢いのある会社だと思います。
様々なことに挑戦してもらえる環境であるので、自分の適性や将来のキャリアプランに応じて、職種を変えることもできるなど応援してもらえる環境にあります。

組織体制・コミュニケーション：
定期的な1on1ミーティングも実施しているので、
未経験で入社した新入社員も努力ができる環境が整っていると思います。
営業はギスギスしたイメージだったのですが、風通しもよく、アットホームな雰囲気の会社です。

ダイバーシティ・多様性：
どの営業所においても、男女比率が半々くらいとなっており、男女問わず働きやすい職場だと思います。
また、障がい者アスリートのチームがあったり、外国籍の方も多く働いているので、多様性を受け入れる会社だと思います。