eGIS株式会社

企業カルチャー・社風：
年齢関係なく、コミュニケーションが取れている会社であると思います。
社内での交流もよくあり、とても気持ちよく仕事をされている方が多いかなと思います。
また経験がある方は、部下に対して丁寧に教えてくれるので、良い会社であると思います。

多様な働き方支援：
基本的にエンジニアの方はリモートワークを行っております。家庭で何か事情がある場合や
子供のお迎えなどの時間によってリモートワークを行っている人もいます。
またフレックスタイム制を使われる方もおりますので、基本的に融通が利く会社であります。

給与制度：
会社が成長していくにあたって、さまざまな給与制度が増えてきていると思います。
入社にしてから2，3年ほど経過致しましたが、当初に比べて住宅手当や賞与が増えてきています。
今後会社が成長していくことに貢献し、より給与制度を増やしていきたいと思っています。

評価制度：
年功序列は関係なく、その人のスキル次第で昇進・昇格をしていく評価制度です。
エンジニアの方は、技術力や人柄によってできる方はどんどん成長しているように見えております。
また他社に比べるとまだ小さい会社ではありますので上長の方がしっかりと評価しております。

事業の強み：
セキュリティのソフトを販売している事は強みだと思います。前職ではほぼSES事業のみの会社でしたが、やはり製品を持っている会社は魅力的だと感じています。IT業界でもセキュリティに関しては永遠になくならないものなので、今後も強みとして展開していくと思います。

事業の弱み：
年齢層が若いメンバーで構成されている事業があるが、熟知した人が少ないため、トラブル等が発生した際の対処に多くの時間が費やされてしまったりする場合があるのは弱みの一つと思います。
ただ、今後このメンバーが成長した際には、会社の強みとして確立すると信じています。

事業展望：
今後はセキュリティソフトや脆弱性診断を主軸に海外進出し、中小企業向けのセキュリティ対策として展開していくと思います。またセキュリティのみではなく、システム開発やサーバ構築等、技術力を持った社員も増やすことで、よりよいセキュリティソフトや診断ができるようになると思っています。

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前からコミュニケーションが活発な印象があったが、まさしくその通りだった。
人間関係で悩むことが現状なく、前職でストレスだらけだった生活がうそのようです。
良い方にギャップが多くみられる会社で自分の性格にもピッタリあったため、仕事が楽しいです。