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株式会社華

会社概要

  • 設立 2020年1月
  • 代表者 代表取締役 久保奥 優子
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 4名(2022年3月現在)
  • 事業内容 ■デイサービスの運営 ■介護施設(老人ホーム)の紹介事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい職場だと思います。
子供のことでの融通もききますし、みんなでフォローしながら仕事しようという社風なので子育て中の方やこれから結婚を考える方にもおすすめできる環境です。
男女問わず力を発揮できる職場です。
口コミ投稿日:2022年03月25日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
なにかと資格を取ろうとする意欲は高いと思います。
みんな自分に何が必要かなにを取れば仕事に活きてくるのかを考えて勉強します。
ですが、強制されるものでなく、自由度は高いのでいいと思います。志を持ちながら仕事をすることで自然と士気はが高くなります。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとりやすいです。年齢による上下関係や立場の上下関係はあまりありません。
みんなで働きやすくしていこうという思いがしっかりとあります。
組織としての一般的な役職や体制はありますが、それによってピリピリしたようなことはありません。
口コミ投稿日:2022年03月25日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日は保障されており、土日など出勤した場合は次週に自身で決めた日に振替えることができます。
勤務時間などもその日の予定により出勤時間をずらしたり自身で管理してシフトを決めることがあります。
無理なく働けるのが良いところです。

多様な働き方支援:
コロナ禍において、早く帰宅することもありました。
在宅ワークも可能です。
自身の身勝手や節度のない自由は周りに迷惑を掛けてしまうので、責任感と協調性を持たなければなりませんが、色々な場面で自由はききます。
口コミ投稿日:2022年03月25日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
オフィス環境:
古民家なので綺麗な感じとかオシャレという感じではないですが、ほのぼのとした感じです。
事務所もこじんまりとしています。
決して綺麗なオフィスや今どきなおしゃれではないです。
おばあちゃんの家に出社と言った方がわかりやすいかもしれません。
口コミ投稿日:2022年03月25日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
基本給が保障されています。
一年に一度、考課があり自分に対しての評価が用いられているので努力をしようと思えます。
頑張った分はボーナスとして支給されるので、営業活動に意欲がでます。
職場の雰囲気は何でも言い合える環境にあります。
若い人材が多い職場なので明るいです。

評価制度:
一年に一度、評価制度が取り入れられています。
年功序列や男女差別などは一切ありません。
どれだけの営業実績か一年に一度考課されます。
半分、実力主義かと思います。
この制度があるからこそ、頑張ろうと思えます。
口コミ投稿日:2022年03月25日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社華 採用担当の藤澤です。
昨年より新規事業としてスタートした老人ホーム紹介事業の代表をしております。

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。



『女性の働きやすさ』に関して、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。

弊社の代表取締役が女性であることもあり、この部分に関しては力を入れております。
高齢者の方々、従業員は「家族」であると考えると同時に、従業員の家族も大切な「家族」です。
困ったことがあれば、全員が協力し、助け合える方法を考えています。

その他のお声に対しても、弊社では、性別、年齢、学歴や職歴等で、個人を評価・判断することはありません。
人生の大先輩である高齢者の方々と接するうえで、従業員は全員が発展途上だと考えています。
会社の発展と、個人の幸せを追求していける社風であり、コミュニケーションを大切にしており、
風通しの良い会社を目指しています。

また、『福利厚生・オフィス環境』に関しては、移転等の予定はございません。
ただ、今後は新たな拠点を展開していこうとも考えており、その際にはおしゃれなオフィスへとの意見もございます。
これからのメンバーで作り上げていくので、いろいろな方の意見を吸収しながら今後の展開は決定していきます。

貴重なご意見ありがとうございます。


その他、気になること等、お気軽にご質問ください。

ご覧いただき、ありがとうございました。
2022.3.30 回答
3.6
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 介護施設(老人ホーム)をお探しのご高齢者やそのご家族と施設を繋ぐ営業として、ご活躍いただきます。詳細なヒアリングで、ご希望に合う最適な施設をご提案してください。
  • 応募資格 <業種・職種未経験、第二新卒歓迎>■要普免(AT限定可) ※介護・福祉業界に興味がある方、歓迎!
  • 給与 月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回
  • 勤務地 本社/大阪府東大阪市横沼町1-13-5 ※転勤ナシ ◎「長瀬駅」より徒歩4分