回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
常駐先の会社のスケジュールや契約内容によってそれぞれ違ってくると思われます。
私の場合、休日休暇に関してはカレンダー通りの土日祝休みでした。有給に関しても問題なく取得できます。
勤務時間に関しては基本的には9時~18時(1時間休み)の勤務時間で、残業はほとんどありませんでした。
多様な働き方支援:
基本的には、リモート環境が整い次第、週のほとんどがリモートワークでした。
私の場合は週2回、常駐先に出勤してましたが、それ以外はリモートワークでした。
服装も常駐先にもよると思われますが、基本的には私服勤務可です。
口コミ投稿日:2022年03月23日
常駐先の会社のスケジュールや契約内容によってそれぞれ違ってくると思われます。
私の場合、休日休暇に関してはカレンダー通りの土日祝休みでした。有給に関しても問題なく取得できます。
勤務時間に関しては基本的には9時~18時(1時間休み)の勤務時間で、残業はほとんどありませんでした。
多様な働き方支援:
基本的には、リモート環境が整い次第、週のほとんどがリモートワークでした。
私の場合は週2回、常駐先に出勤してましたが、それ以外はリモートワークでした。
服装も常駐先にもよると思われますが、基本的には私服勤務可です。
企業カルチャー・組織体制
基本的には常駐先に勤務となるので、自社の社員同士と関わるのは少ないと思います。
しかし、社長の経験・知識がとても豊富で、私が未経験での入社だった事もあり、丁寧にご指導してくださりました。
社長自身、接しやすい方ですので、風通しが良く、意見も通りやすい環境だと思います。