回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
評価制度:昨年までは特別な評価制度はありませんでしたが、今年から営業成績によりボーナスが決定する制度が始まりました。それぞれに目標数値は勝手に提示されますが、人により評価基準に差があります。昨年の倍達成してもボーナス無し評価の方もいるようです。ここ2年で7人?の退職者がいるのも納得。全社員数が少ないのにこの人数は異常かとも感じます。中には給与額トラブルの方もいたようです。僕も先を見据えて考える時期かもしれません。
口コミ投稿日:2020年03月03日
成長・働きがい