株式会社バードフェザーノブ

■事業展望・強み・弱み
　喫茶店、カフェ、居酒屋、と個性豊かな店舗を揃えています。
　2019年以降プラントベースの業態をメインに開業しています。
　強みにも弱みにもなりますが、一人一人が考え、考え抜くまでを大事にしています。
　どうしようではなく、どうしていこう、どうなりたいかを話し合う事です。
　個人の成長と会社の成長がイコールであるように、人を大事にして行きます。

■成長・働きがい
　意欲次第で、様々なことに挑戦することも可能です。
　フォロー、サポートも行います、そして時期毎の評価とフィードバックを行います。
　仕事する日々の中で、苦労や苦悩は付き物ですが、それを経て行く事が大事と考えます。
　一緒に結果を追い、働き甲斐を見出せる環境があります。
　もちろんキャリアアップも可能です。

■女性の働きやすさ
　男女問わず、健全に働ける環境を用意できるように努めています。
　産休・育休などについても事例を重ね、会社としての経験を積んでいる最中です。
　安心して働いていただけるように考え、実績を作ります。

■企業カルチャー・組織体制
　服装に、髪型なども自由です。もちろん現場に立つ際の飲食店として衛生管理などは徹底しています。
　意欲重視にしています。新しい制度や、新しい業務、どんな事も考え、提案することで
　実現可能な事は決して少なく有りません。メニュー企画や、イベント企画などもスタッフ発信で行っている実績もあります。
　ミーティングも全体、お店別、マネージャーと現場社員と、各会議体で議論します。
　そして個別での報連相、困った際のハンズオンでの指導なども積極的に行っています。

■スタッフのカラー
　色々な経験を持ったスタッフが在籍しており十人十色。
　経験を持っているからこそさまざまな観点から物事を捉えることができ、みんなでディスカッションしています。
　30代～40代がメインで活躍していますが、若手スタッフの育成にも力を入れています。