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株式会社ファインド・シー

会社概要

  • 設立 2002年
  • 代表者 小高峯 康行/江口 統一朗
  • 資本金 1250万円
  • 従業員数 20名
  • 事業内容 ■研修事業 ■コンサルティング事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
会社の安定性:現状は、代表2名と営業1名の計3名の売上で会社を運営しているため、誰かが倒れたりしないか常に心配しています。今回、営業を数名採用し、彼らが売上を立てられるようになれば、会社の安定性も増すと期待しています。
口コミ投稿日:2016年11月25日
2016年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
事業での社会貢献:社会への影響力が大きい大企業や中堅企業の人材が、より社内外に貢献する人材になるために、本当に必要だと思う研修を提案し、実施している点です。実施後、社員や組織が変革し始めているという話を聞くと、「社会に貢献している」と感じます。
口コミ投稿日:2016年11月25日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
会社の安定性:まだ小規模であり、特定プレーヤーの依存度が高いため。
口コミ投稿日:2016年11月25日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
成長・キャリア開発:企業経営者、役員クラスと、今後のありたい組織像、及び、その実現施策を一緒に考えるのは、ビジネスマンとして相当鍛えられるため。
口コミ投稿日:2016年11月25日

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 社会の変化に対応した企業向けの研修プログラム事業を展開する当社。あなたには、大手企業の人事開発担当者や教育担当者に対し、企業向け研修サービスの企画提案をお任せします。
  • 応募資格 <職種・業種未経験OK!>販売もしくは営業のご経験をお持ちの方
  • 給与 月給28万5751円+賞与年2回 ※想定年収:400万円~550万円
  • 勤務地 本社:東京都中央区新富2-5-10 ※転勤なし ※週3リモートワーク ※有楽町線「新富駅」徒歩1分
  • 仕事内容 社会の変化に対応した企業向けの研修プログラム事業を展開する当社。あなたには、大手企業の人事開発担当者や教育担当者に対し、企業向け研修サービスの企画提案をお任せします。
  • 応募資格 <職種・業種未経験OK!>販売もしくは営業のご経験をお持ちの方
  • 給与 月給28万5751円+賞与年2回 ※想定年収:400万円~550万円
  • 勤務地 本社:東京都中央区新富2-5-10 ※転勤なし ※週3リモートワーク ※有楽町線「新富駅」徒歩1分
  • 仕事内容 社会の変化に対応した企業向けの研修プログラム事業を展開する当社。あなたには、大手企業の人事開発担当者や教育担当者に対し、企業向け研修サービスの企画提案をお任せします。
  • 応募資格 <職種・業種未経験OK!>販売もしくは営業のご経験をお持ちの方
  • 給与 月給28万5751円+賞与年2回 ※想定年収:400万円~550万円
  • 勤務地 本社:東京都中央区新富2-5-10 ※転勤なし ※週3リモートワーク ※有楽町線「新富駅」徒歩1分