回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風：
社風：社員の個性を大事にし、社員一人ひとりの発信や提案を柔軟に聞き入れてくれる環境です。社長が直接、毎日の全社員の日報や報告に目を通し、社員一人ひとりの変化や成長に深い関心を持っている点が、このような環境を作っている要因の一つだと思っています。また、社員同士のコミュニケーションも良好で気軽に話せる職場です。
口コミ投稿日：2022年03月17日
社風：社員の個性を大事にし、社員一人ひとりの発信や提案を柔軟に聞き入れてくれる環境です。社長が直接、毎日の全社員の日報や報告に目を通し、社員一人ひとりの変化や成長に深い関心を持っている点が、このような環境を作っている要因の一つだと思っています。また、社員同士のコミュニケーションも良好で気軽に話せる職場です。
で、株式会社前田政のすべてのクチコミを見る
事業展望・強み・弱み
企業の強み：50年以上無借金経営、堅実な会社。経営基盤が堅実なため、時代に翻弄されない安定経営が実現されている。理由としては常に新しい顧客の集客、会社の強みを磨くため年に数回は社内研修、社外研修を実施し、新技術やノウハウを積極的に導入している。経営者は、常に次世代の経営を見据えて行動している。さらに顧客満足度の向上だけではなく、社員満足度の向上にも追及している。