回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
技術面など不明な点があれば先輩社員が勉強会をしてくれ、技術向上に協力してくれる。先輩社員からも声をかけてくれて勉強会をしてくれ、技術面、施工面など実践で使える知識を教えてくれます。厳しい指導などありますが、現場に1日でも早く出れるように先輩も熱く指導してくれます。厳しいだけではなく笑いも絶えないです。
口コミ投稿日:2022年03月14日
技術面など不明な点があれば先輩社員が勉強会をしてくれ、技術向上に協力してくれる。先輩社員からも声をかけてくれて勉強会をしてくれ、技術面、施工面など実践で使える知識を教えてくれます。厳しい指導などありますが、現場に1日でも早く出れるように先輩も熱く指導してくれます。厳しいだけではなく笑いも絶えないです。
事業展望・強み・弱み
暮らしに欠かせないインフラ整備に携わっています。鉄道整備の作業ということもあり、安定していますので、世間の波を受けにくい傾向にあります。今後は新しい技術も進み、作業内容もどんどん新しくなり面白いです。同じ作業がないので毎日が新鮮です。作業のやり方も作業をする人の色が出るので自分のいいやり方が発見できます。