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株式会社アドバンス通信

会社概要

  • 設立 2002年8月
  • 代表者 代表取締役 笹田 正和
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 15名(2022年3月現在)
  • 事業内容 電気工事業 鉄道電気工事 鉄道電気通信工事 消防施設工事業 調査・設計・施工

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
事業の強み:
暮らしに欠かせないインフラ整備に携わっています。鉄道整備の作業ということもあり、安定していますので、世間の波を受けにくい傾向にあります。今後は新しい技術も進み、作業内容もどんどん新しくなり面白いです。同じ作業がないので毎日が新鮮です。作業のやり方も作業をする人の色が出るので自分のいいやり方が発見できます。
口コミ投稿日:2022年03月14日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
技術面など不明な点があれば先輩社員が勉強会をしてくれ、技術向上に協力してくれる。先輩社員からも声をかけてくれて勉強会をしてくれ、技術面、施工面など実践で使える知識を教えてくれます。厳しい指導などありますが、現場に1日でも早く出れるように先輩も熱く指導してくれます。厳しいだけではなく笑いも絶えないです。
口コミ投稿日:2022年03月14日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
評価制度:
資格を取得して作業責任者になり、作業をこなせば評価が上がり昇給につながる。実力があれば社歴年数関係なく仕事も携われる。
会社に必要な資格も取らせてもらえるので、資格を取れば取るほど仕事の幅が増えていろいろな作業にも携われるので昇進、昇給の近道になる。会社側も協力的なので昇進、昇給の手助けをしてくれる。
口コミ投稿日:2022年03月14日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は退職金は個人名義の保険に
入れて頂いてる感じです。
住宅補助は有るかもですが正直解りません。
寮制度は現在無いと思います。
財形貯蓄も正直解りません。
社員特殊会?
現在はコロナ禍により自粛していますが
本来は新年会又は忘年会等の社内行事や
毎年新年の安全祈願等も行っています。
後、年二回健康診断を
受けさせてもらってます。
口コミ投稿日:2022年03月14日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
年齢給と言うのがあり、中途入社の場合は
他社よりは基本給が高い。
昇給は一応年に一回有り、
継続勤務していくにつれて
基本給は上がってはいます。
ボーナスについては一応年二回有り、
他社と違うのは冬より夏のほうが
気持ち多いと思います。
各種手当は福利厚生は勿論のこと、
大型連休前とかは社内旅行等が
有る時が有ります。

評価制度:
評価制度は正直そこまで解らないですが、
勤務年数に応じて資格などを取得させてもらい
それに伴って役職等がついていってるような
感じだとは思います。
年功序列と言うか入社順序列みたいな
感じであり、それにより自然に実力主義
みたいな感じにはなってきているとは
思います。
後、OB社員が応援で来て頂いて色々と
指導等もしてくれます。
口コミ投稿日:2022年03月14日

クチコミについての、企業からのコメント

(株)アドバンス通信採用担当の大海です。
この度は貴重なクチコミを頂きありがとうございます。
クチコミの「声」について実態と考えをお伝えします。

【事業展望・強み・弱み】
多くの人々が利用する公共交通機関の整備事業のため、
世間の影響を受けにくい傾向です。また、携帯電話等の通信速度の高速化に伴い
新しい技術も必要となるため社員教育に力を入れていきます。

【企業カルチャー・組織体制】
会社に帰着後や終業後の空いている時間に、技術面・知識面をレクチャーしている風景を見かけます。
また、会社が主体となり技術向上の為ケーブルの接続講習会を開催するときもあります。
以上の事から個々の技術向上には協力的であると考えられます。

【年収・給与】
一部の資格(JR独自の資格や重機操作の為の資格)は会社で積極的にサポートしています。
また、電気工事士等の国家資格の取得は積極的なサポートは行っておりませんが、取得した際は
資格手当・職務手当等で給与に反映しています。

【福利厚生・オフィス環境】
現在住宅補助は行っておりませんが、調整手当という形で給与に反映しております。
また、財形貯蓄はありませんが、個人型確定拠出年金の必要書類を提出していただけると、
在籍証明は行っております。


その他疑問・質問等ありましたら面接の際にお気軽に面接官にお話しください。
2022.3.31 回答
3.5
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 JR西日本の線路やホームでの、電気通信工事を行ないます。列車の日々の運行を、便利で安全にするのに必要な工事です。入社後は資格取得を通して、未経験から手に職をつけられます。
  • 応募資格 学歴不問【業種・職種未経験、第二新卒歓迎】◎異業種出身の先輩も活躍中!意欲重視の採用です。
  • 給与 月給23万円~32万円+各種手当+賞与年2回【年収例】530万円/入社5年
  • 勤務地 京都・大阪・神戸を中心としたJR西日本路線全域 ◎本社/大阪府吹田市 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎