花北興産有限会社

事業の弱み：
少子化の影響はあると思います。普通車の免許を取りにくる数が少なくなってきます。しかし普通車以外の教習と技能講習も行ってるので他校と比べるとまだ影響はないかと思います。あとはそれぞれの車種に応じた資格がないと仕事が出来ないです。1年に3回の資格試験しかないため人材を確保しても育成までにかなりの時間を使います。また資格を取ることで業務が増えるので指導員のモチベーションが上がらないことです。

成長・キャリア開発：
資格は沢山取れるので自分のスキルアップには繋がると思います。指導員資格以外にも車両系やフォークリフトなどの資格も取れますし、ドローンの資格も取れます。また、トラック協会からの講習に講師として参加したりもするので運行管理者の資格も取らせて貰えます。会社としては積極的に講習会や資格取得に協力してくれます。

給与制度：
昇給は年1回あります。賞与は8月と12月に出ます。手当については教習手当がつきます。なので教習生を乗せれば乗せるほど手当は貰えます。資格手当もあります。教習の資格は指導員、検定員、高齢者講習、応急救護、など沢山あるので資格があればあるほど手当はつきます。住宅手当はありません。残業、休日出勤はちゃんとつけてくれます。

事業の強み：
生活に密着した移動手段として代表的なのが、電車、路線バス、自動車などがありますが、この中で自分の意志で自由に移動を行えるのは、自動車しかありません。特に岩手県は、ご存知の通り電車や地下鉄も発達していないため自家用車に頼る率が高くなっています。また、陸送の需要も高まっているため大型や中型免許の取得なども増えてきています。生活に密着した資格として今後も需要は、高いと思います。

事業展望：
少子化等で免許を取得する人が、減っていくと言われていますが、車社会を取り巻く環境は、脱ガソリン車や自動運転等で刻々と変化しています。その中でも自動車学校として安全を売る仕事は、その時代の変化に合わせて在り方を変え続けながらも社会的に必要とされるものでなければなりません。その事から自動車の免許取得だけを目的とした古い自動車学校の在り方ではなく、時代に合わせた免許取得の他にフォークリフトやドローン、車両系建設機械等の働くための免許、免許取得者への再教育機関など総合教習所として変化しているところです。しかし、社会が変化すればそれに合わせて業務もまた変化していくのだと思います。

組織体制・コミュニケーション：
上司、部下関係無く意見交換できる環境だと思います。一人では、出来ない仕事もあるためお互いに相談することで問題を解決することも少なくありせません。個人個人の得意とする能力を活かしコミニュケーションを積極的に取りつつお互いを支え合いながら仕事を行っています。また、職員同士も仲が良く笑いの絶えない職場です。