有限会社IBトランスポート

事業の強み：
グループ全体で230台の車両があります。当社は突発的な仕事も多く、多くの案件が依頼されます。
一つの営業所で行えなくてもグループの繋がりでどこかで対応が可能かをすぐに確認し、案件を獲得しているのが実態です。
また、自社倉庫もありますので、自分たちで入荷から出荷までを行っております。
出勤した時点で荷積が完了しており、時間とコストの削減を行っており効率を上げております。

給与制度：
内勤職は明確な昇給制度があるのと、上長の評価が関係しております。資格等を取得することで年一回の昇給が見込まれる。
ドライバー昇給等はないですが、やればやった分しっかりと反映されるのでやりがいあると思う。
ボーナスに関しては基本就業年数が関係されており、年数が長いほど金額の増加が見込まれる。
もちろん会社の業績にも左右されます。

評価制度：
昇進・昇格に関してははっきり言って実力主義だと思います。管理職になれるキャパシティーの大きさと、器が大事だと思う。もちろん昇格後に適任と見なされなければ、降格もあり得る話です。
ドライバー職も昇格があり、手当等も支給されます。もちろん日々の勤務状態と、能力を総合的に判断し昇格を行っております。特に試験等があるわけではない。